劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第45条失业者满足以下条件时,从失业保险基金领取失业保险费:(1)失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的;(2)不是因为本人的意愿而中断就业的;(3)进行失业登记,有就业要求的;
失业保险金能领几个月
根据我国失业保险条例规定,失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定,具体标准如下:
(一)累计缴费时间满1年不足5年:最长12个月;
(二)累计缴费时间满5年不足10年:最长18个月;
(三)累计缴费时间10年以上:最长24个月。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
-
合同到期失业保险金能不能领,合同到期后单位不续签属于失业吗
287人看过
-
劳动合同到期单位不续签能不能领取失业金
114人看过
-
合同到期不续签能不能领取失业保险金
451人看过
-
合同到期不续签能不能领取失业保险金
89人看过
-
合同到期单位不续签的是否有失业保险金?
85人看过
-
合同到期单位不续签的是否有失业保险金
93人看过
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>
-
有单位合同到期不续签能领失业保险金吗湖北在线咨询 2021-10-02劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第45条失业者满足以下条件时,从失业保险基金领取失业保险费:(1)失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的;(2)不是因为本人的意愿而中断就业的;(3)进行失业登记,有就业要求的;
-
合同到期不续签能领失业保险金吗湖北在线咨询 2022-11-03劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。
-
合同到期不续签能领失业保险金吗?辽宁在线咨询 2022-11-03劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。
-
劳动合同到期单位不续签能领失业金吗宁夏在线咨询 2022-11-04劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。
-
合同到期不续签能不能领失业保险金福建在线咨询 2022-06-23劳动合同到期单位不续签可以领失业金。 劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。 劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。