劳动合同要盖章,一般都是公司法人章,也可以是公司的合同章。
一、法人章是什么
法人章就是单位的公章,法人不是具体的人,而是单位。一般在银行办业务时就会用到。公章是代表企业,申请报告,只要对外都要盖公章才有效。单位主体,包括公司等法人主体以及非法人单位,在对外交往中离不开法人章。也就是说,在与外界发生法律关系的过程中,法人章起着在形式上代表单位意志的作用。企业或公司都得有印章来代表企业的行为,这样就能看到公布的信息是不是真的,并且签订合同时是否有效力。
二、只有法人签字的合同是否有法律效力?
只有法定代表人签字的合同具有法律效力。只要确认合同履行过程是双方的真实意思,不缺乏行为能力,双方对合同的有效性没有特别约定,能够证明签名或者盖章的真实性,不违反法律和公共利益,则视为合同有效,双方应当按照合同履行义务。也就是说,法定代表人代表公司与对方签订合同时,法定代表人的签名和公司盖章不需要同时拥有,一份合同即可成立。根据《中华人民共和国民法典》规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
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加盖劳动合同公章是同时办理吗劳动合同书加盖公章台湾在线咨询 2022-04-11签定劳动合同,员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,应当予以高度关注。 《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时
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