人才引进政策：辞职后的后果-法师兄

人才引进政策：辞职后的后果

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-19 12:40:25 436 人看过

根据当时签订合同内容来看，一般情况下若是正常辞退，不会有什么后果。根据法律规定劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

长沙人才引进政策细则

长沙市的人才引进主要是针对高效毕业生落户的政策，对于35周岁以下的、有全日制本科以上学历的高校毕业生，可以落户长沙。根据迁入人员的不同情况，需要的材料也不一样。如果是落户在亲友户口所在地的，则需要提交亲友户口簿。如果迁入人员是落户在租赁房屋的，提交有同意户口迁入条款的房屋租赁合同。而落户在单位集体户的迁入人员，则需要提交单位出具的在职证明。

《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

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