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珠海城区人才引进政策

2021-10-28 15:34

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2021-10-28回复

专业分析:

可以直接申请入户的情况包括:本市高等院校按照国家计划招收的新生;本市学生就读大中专,技校中途退学、休学、转学、出国留学或毕业后无单位录用;本市户籍人员入伍,退伍后未安排工作的复员,退伍军人;异地入伍,退伍后未安排工作,父母户口已迁入本市,需与父母共同生活的未婚复员,退伍军人;上级批准安置在本市的地方和军队离开,退休干部,军队无军籍退休职工及其不在职配偶;原户口在本市,回本市定居的港澳同胞;符合国家和省有关规定来本市定居的华侨、台湾省同胞、外国人、无国籍人员;法律法规规定允许迁入的其他情形。需要注意的是,本市高等院校按照国家计划统一招收的新生申请迁入的,其户口落在学校集体户口,毕业后按就业去向迁入。就业去向未落实的,两年内将户口迁回原户口所在地。此外,学生集体户由学校统一管理,有关人员不得按照《入户新政》第九条、第十条、第十一条申请迁入。申请人:1。2016年1月1日至2016年12月31日,首次与珠海市重点培养企业签订劳动合同,并自合同履行以来连续缴纳社会保险费的新引进人才;2、已申请2013年、2014年、2015年租赁补贴,企业为珠海市重点培养企业,按照指南七、注意事项中相关申请和补贴说明的要求申请2016年租赁补贴。受理机构:珠海市人才资源与就业服务中心-高层次人才服务区;地址:珠海市香洲区红山路245号(梅华路西藏大厦后面,市档案局对面),市人力资源和社会保障服务窗口大楼3楼,高层次人才服务区。

法律依据:

《珠海市高层次人才支持计划实施办法》第十一条、第十二条

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章法律师

广东律参律师事务所

一、我市机关事业单位(含中央及省属驻珠机关事业单位、按企业化管理运作的新型研发机构等)通过建立劳动合同关系引进的人员,纳入《核准办法》人才引进范围。 二、我市技工院校、中等职业院校毕业生,在我市就业且连续缴纳社会保险费一年以上的,纳入《核准办法》人才引进范围。 三、毕业三年内全日制本科以上学历人员,可凭毕业证和相关资料直接向公安派出所申请落户。 四、我市用人单位引进具有三级(高级)、四级(中级)国家职业资格证书的技能人才,其职业资格必须与工作岗位匹配。派遣机构申请引进上述技能人才,申请人须在我市工作且连续缴纳社会保险费一年以上。 五、我市用人单位通过《核准办法》相关规定申请引进企业急需的业务骨干人员,经市人力资源和社会保障部门审核通过后予以引进落户。 六、通过原有市外干部调动、毕业生接收报到、技术工人招调、留学回国人员引进等渠道,已办结人才引进手续但尚未办理户口迁移,且符合《核准办法》第六条规定的,可向市、区人才引进核准经办机构申请办理落户手续。 七、市、区人力资源和社会保障部门建立人才公共户,通过人才引进核准办法引进的人才,无法按照本市自有房产、用人单位集体户先后次序入户的,可以落户属地人才公共户。 八、实施人才引进核准业务“全城通办”,用人单位、申请人可自主选择在市、区的人才引进核准经办机构申请办理人才引进手续。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

珠海市人才引进政策有: 珠海放宽人才引进落户条件:具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进。年龄统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

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