劳务用工合同有效吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 20:02:33 388 人看过

依法订立的劳务用工合同是有效的。该合同需具备下列要件:当事人都符合法定的主体资格;意思表示真实;合同的内容完备合法;且合同遵守了公序良俗等。

一、怎么判断合同是否合法

可以从合同主体、合同内容、订立方式等方面来判断合同是否合法。合同的类型多种多样,但不论是何种类型的合同,都需要符合我国《民法典》中所规定的民事法律行为有效要件。只要满足了有效要件的合同就是合法有效的合同,受到法律的保护。

根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

二、签订合同的要求有哪些

订立合同的有效条件是:

1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力,是指民事主体据以独立订立合同,以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。

2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一,一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非其真实意思表示,属于无效或可撤销的合同。

3、合同不违反法律或社会公共利益。所有合法有效的民事法律行为都不得违反法律或社会公共利益,易言之,符合公序良俗的要求。

4、合同的内容必须确定或可能。合同内容确定,是指合同内容在合同成立时必须确定,或者必须处于在将来履行时可以确定的状态。

三、房屋协议书有法律效力

房屋协议书有法律效力,但要满足房屋协议书的生效要件,房屋协议的内容只要不违法,并且双方签字盖章就具有法律效力。房屋买卖合同是民事法律行为的一种类型,需要具备以下条件:

1、合同当事人必须符合主体资格。房屋买卖双方当事人都需要具有完全民事行为能力;

2、房屋买卖双方当事人都应当意思表示真实。意思表示不真实的合同是有瑕疵的,可能会无效;

3、房屋买卖不能违反政策、法律法规和社会公序良俗。

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