劳动保护有下列措施:1.制定和完善劳动保护法规和规章制度。2.设置劳动保护国家监察员,负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况。3.加强劳动保护科学研究,为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学依据,为采用新技术新设备拟定相应的劳动保护技术措施,研制监测仪器设备。
专利权有哪些保护措施
对于专利权人所持有的专利权一般有以下保护措施:民事保护、行政保护、刑事保护。根据相关法律规定,侵犯专利权引起的纠纷,由当事人协商解决;不愿协商或者协商不成的,专利权人或者利害关系人可以向人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。若构成犯罪的,应当追究侵权人的刑事责任。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施
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劳动保护,顾名思义是指国家和工作单位为了劳动者在劳动生产过程中的安全和健康有所保障而采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指依据法律的相关规定,利用先进的技术和科学的管理,采取组织措施和技术措施,消除危及劳动者人身安全健康的不良条件和行为,... 更多>
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新入职员工劳动法有哪些具体的保护措施?西藏在线咨询 2023-08-31公司和员工之间要签署劳动合同,建立劳动关系,这是发生劳动关系的一个标志。如果没有签劳动合同,也不代表双方就没有劳动关系,只要员工能拿出为公司工作的证据,事实劳动关系就成立了。没有签劳动合同,公司需要对员工进行赔偿,最多是赔偿11个月的工资。如果员工工资高,这对于企业是一个很大的负担和风险。
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劳动保护法的目的是哪些?有哪些保护措施?河南在线咨询 2022-08-061、不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化,使繁重的体力劳动机械化、自动化,实现安全生产和文明生产。 2、规定法定工时和休假制度,限制加班加点,保证劳动者有适当的休息时间和休假日数。 3、根据妇女劳动者生理特点,实行特殊保护。
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高温工作的劳动保护措施有哪些高温工作的劳动保护措施主要有哪些新疆在线咨询 2022-04-06高温工作的劳动保护措施 (一)改善工作条件,配备防护设施、设备。 1、采取隔热措施: (1)水隔热:常用的方法有水箱或循环水炉门,瀑布水幕等; (2)使用隔热材料:常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。在缺乏水源的工厂及中小型企业,以采取此方法为最佳。 2、通风降温措施: (1)采用自然通风:如天窗、开敞式厂房,还可以在屋顶上装风帽。 (2)机械式通风:如风扇、岗位送风。 (3)安装空调设备。
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债的保全措施具体有哪些?江西在线咨询 2023-12-10一为代位权,即因债务人怠于行使其到期债权,对债务人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己名义代位行使债务人的债权;一为撤销权,即因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
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劳动纠纷预防措施有哪些? 具体有哪些?云南在线咨询 2021-11-11预防劳动争议,避免或大幅度减少劳动争议。对于预防劳动争议应有以下正确认识:(1)在用人单位与农民工建立劳动关系时,首先要想到预防劳动争议。因此,需要签订内容齐全的劳动合同,以督促双方执行劳动合同。如果发生劳动争议,也很容易处理。实践证明,劳动争议大多是由于不签订劳动合同或劳动合同内容不全面和不完善造成的。(2)将劳动争议消灭在萌芽状态。与处理劳动争议相比,预防劳动争议是一项更加积极主动的措施,是解