一、申请行政复议怎么申请?
申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,公安机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。公安机关已依法受理行政复议的,或者法律、法规规定应当先向公安机关申请行政复议,对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的,在法定期限内不得向人民法院提起行政诉讼;公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的,不得申请行政复议。
二、如何确定行政复议机关
确定行政复议机关:
1、向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。
2、作出具体行政行为的是县级以上地方各级人民政府工作部门的,当事人可以作出选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。
3、对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议;对行政复议决定不服的,当事人可以作出选择,可以依法向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决,由国务院依法作出最终裁决。
4、对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向其上一级主管部门申请行政复议。
三、工伤伤残等级鉴定时间是什么时候
残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况鉴定须在伤情稳定之后再去做比较好。一般情况下是工伤认定后就可以做了,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定,如果用人单位要行政复议,伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和康复情况作出的,及时伤残鉴定有利于固定证据并获得相应的赔偿。当然,法律并没有规定必须在什么时候做,但一般应在工伤认定结论书生效后一年之内做比较好。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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企业不服工伤认定该怎么办有没有法律规定安徽在线咨询 2023-06-13如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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企业不服工伤认定我要如何办,还可以得到赔偿吗辽宁在线咨询 2023-04-07工伤管理条例规定: 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 工伤认定是人力资源和社会保障部门的行政职能,认定结果不是用人单位随便认可或不认可的。用人单位对工伤认定不服的,可申请行政复议或行政诉讼。 如果申请行政复议或行政诉讼的时效已过,则人力资源和社会保障部门作出的工伤认定已生效,职工直接找单位落实工伤待遇。单位不为职工落实工伤待遇的,职工可申请劳动仲裁。
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企业不配合,还有其他办法认定工伤吗?香港在线咨询 2023-02-20可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认;公司双方配合不是必经程序,不影响工伤职工申请工伤认定受理。 [申请工伤所需材料] 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明(如:劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等) 6、工伤事故报告书 7、上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定
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如何认定工伤不服补办工伤认定山西在线咨询 2023-09-021、如果工伤职工及其家属在工伤保险待遇等方面与工伤保险机构及企业发生争议的,可以按照劳动争议处理的有关规定处理。劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2、工伤职工及其家属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定
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不被认定工伤企业怎么赔偿黑龙江在线咨询 2022-01-21不被认定工伤的话企业是不需要进行赔偿的,但是可以要求单位支付丧葬费以及抚恤金,数额不是很高,如果认定工伤的话,是要按照工伤保险条例要求赔偿的,具体的数额是48-60个月的本人上一年度平均工资。