企业不服工伤认定该怎么办有没有法律规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果用人单位不认为是工伤或者对认定结果不服的,可以申请行政复议。用人单位负责举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果,关系着对事故的处理问题,同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的,所以出现不服是可以的,但是一定要提出证据。
-
企业不服工伤认定该怎么办
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2023-02-28 15,340 -
企业不服工伤认定该怎么办?
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2022-12-10 15,340 -
企业不服工伤认定应该怎么办
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2023-05-30 15,340 -
企业不服工伤认定怎么办
企业对工伤认定不服的,可以申请行政复议。
2023-03-09 15,340
-
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
2,193 2022.09.05 -
01:21
不服交通事故责任认定怎么办
发生交通事故后,如果报警的话,交警部门都会出具交通事故责任认定书,当事人可以根据责任认定书请求对方赔偿。但是,如果当事人不服交警出具的交通事故责任认定书,认为交警存在乱判责任、甚至徇私枉法的行为,就可以选择申诉或者投诉的方式,实现权利的救济
4,576 2022.04.17 -
01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
认定工伤后公司拒不赔偿,员工维权途径如下: 1、当事人之间协商; 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 3、申请先予执行。申请先予执行,应当符合
278 2023.06.12