工式工得病死亡家属有工资吗-法师兄

工式工得病死亡家属有工资吗

来源：互联网时间： 2024-07-21 08:46:06 109 人看过

一、工式工得病死亡家属有工资吗

若劳动者对企业付出劳动力，则强制性法规规定，企业必须依法向其发放薪资；其次，若劳动者通过合法渠道提出辞职申请，企业应该在辞职之日为其出具离职证明文件，并协助其进行相关离职手续的处理，同时也需结算清楚所有的工资款项；再者，如因工作交接不完善而对企业造成了经济上的损失，那么，尝起来劳动者理应对此负起赔偿的责任。

如果企业按照严格的比例制度扣除全部工资，这无疑会构成违法行为；最后，若出现劳动纠纷时，劳动者有权通过向当地劳动争议仲裁机构提出申诉来维护自身权益。

此时，企业则需要承担举证的义务，以证明由劳动者造成的损失是真实存在的。

若企业无法充分列举出劳动者岗位交接不善的理由，那么，劳动者便可据此主张限期支付被克扣的工资。

根据您所提供的信息，依据现行法律规定，我们大致可以预见您可能能够争取到以下权益：鉴于您已经与原单位解除劳动关系，因此，您有权要求原单位在您离职当天一次性全额支付您的工资。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、杭州病假工资怎么算2024

1．连续服务未能达到十年者，按照其薪酬的百分之七十发放；

2．服务年限在十年至二十年间的员工，按照其薪酬的百分之八十发放；

3．服务年限超过二十年但未达三十年的员工，则按照其薪酬的百分之九十发放。

对于疗假期超过六个月且在此期间暂停工作治疗者的病假薪资计算方法如下：

4．服务年限不足十年者，按照其薪酬的百分之六十发放；

5．服务年限在十年至二十年间的员工，按照其薪酬的百分之六十五发放；

6．服务年限超过二十年的员工，按照其薪酬的百分之七十发放。

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