深圳周末加班工资多少钱一小时需根据具体工资水平来进行判断。在周末加班应当按照本人平时工资的200%给付加班工资。如果是在工作日安排加班的,则应当按照本人平时工资的150%给付加班工资.
一、深圳加班费多少钱一小时
深圳周末加班工资多少钱一小时需根据具体工资标准来进行判断。在周末加班的应按本人平时工资的200%给付加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班工资拖欠该怎么办
加班工资拖欠的解决方法为当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,如果调解不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接去法院起诉。根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。
三、加班工资的计算基数怎么确定
加班工资的计算基数的确定方式如下:
1.按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
2.没有约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定;
3.劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
-
深圳劳动法工资规定,深圳劳动法加班费最低多少钱一个小时
262人看过
-
周末加班费是平时工资的多少倍?
252人看过
-
深圳加班费标准2022多少一个小时
354人看过
-
在深圳,加班工资是多少?
103人看过
-
平时加班和周末加班工资不是一样的吗?
264人看过
-
周末加班工资有多少,要交税吗
274人看过
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
-
周末加班费是多少,周末加班费多少钱一个小时吉林省在线咨询 2021-03-101、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、法律依据:《劳动法》第四十四条:【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (3)法定休假
-
2015年2030平时加班和周末加班多少钱一个小时?黑龙江在线咨询 2022-10-28整最低工资的同时,与最低工资标准相关的多项社保缴费标准也将提高.75天×300%)。日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,休息日、节假日加班工资分别不得低于186元/天(2030元÷21.75天×200%)和280元/天(2030元÷21
-
周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算?澳门在线咨询 2022-06-28应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。其中,延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的,应当按照小时工资标准支付工资报酬。
-
周末加班五个小时的月工资是多少?西藏在线咨询 2022-08-23(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
2018年深圳加班费一个小时多少钱香港在线咨询 2021-03-101、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(150%*日工资报酬) 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的