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2018年深圳加班费一个小时多少钱

2021-03-10 16:18

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2021-03-10回复

专业分析:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(150%*日工资报酬) 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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广东律参律师事务所

关于深圳加班费,如果是平时加班的,计算公式是:基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数。若是休息日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资报酬。根据法律规定,用人单位延长劳动者工作时间的,应当给予劳动者一定工资报酬。

章法律师

广东律参律师事务所

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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