什么是过渡性养老金?主要作用是什么?
来源:互联网 时间: 2023-04-23 18:20:18 450 人看过

计算“中人”临界点之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对统一制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在之前的工作年限没有实行个人帐户,则其退休时的个人帐户全部储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就是解决这一没有个人帐户年限的养老金问题。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 08:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 江苏过渡性养老金政策
    江苏过渡性养老金政策如下:1、基础养老金。年满60周岁的老人国家统一规定的每人每月五十五元的基础养老金,由中央财政给予全额补助;2、缴费参保补贴。参保缴费统一划分为一百元到一千元十个档次。地方财政对选择一百元和两百元缴费档次的,每人每年补贴三十元;对选择三百元及以上缴费档次的,每提高一个档次,每人每年增加补贴五元。最高补贴为七十元。缴费参保补贴所需的资金,由省市县三级财政共同分担;3、重度残疾人参保特殊补贴。城乡重度残疾人参加养老保险的最低档次一百元的缴费,由市县两级政府全额代缴,所需资金由市县财政分担;4、老年城乡低保对象特殊补贴。把尚未纳入国家试点范围的县的年满60周岁的老年城乡低保对象,全面纳入城乡社会养老保险制度。发放基础养老金所需的资金,由省财政与市县财政共同分担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工
    2023-08-12
    159人看过
  • 如何计算过渡性养老金
    1、过去过渡性养老金=月平均工资享受比例。其中,月平均缴费工资是指平均缴费指数乘以退休时上一年度本市在职职工月平均工资;享受比例为:1)1992年7月前缴费年限不超过25年的,享受比例为1992年7月前缴费年限1、2%;2)1992年7月前缴费年限超过25年的,享受比例为30%(1992年7月前缴费年限-25%)1%。2、养老保险合并后过渡性养老金=上一年度在职职工退休时月平均工资本人视同缴费指数视同缴费年限过渡系数(1、2%)。2022年过渡性养老金什么时候发2022年过渡性养老金什么时候发,分析如下:1、2022年养老金发放时间:目前,各省主要集中在每月中下旬,发放养老金。大概在每月的15日至25日左右,会为退休人员,统一发放养老金。从2022年1月的日历可以看出:除夕时间为2022年1月31日,与1月养老金发放日期并不冲突;2、过渡性养老金,指的是在2014年10月后,到2024年9
    2023-08-07
    284人看过
  • 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下:
    (一)基础养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;(二)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;(三)调节金:为300元;(四)过渡性调节金:2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元;(五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后,由基本养老保险共济基金支付。地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴,具体标准由市政府另行规定。退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的,按市政府有关规定享受工龄补助,具体办法由市政府另行规定。归侨员工退休时,月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的,
    2023-08-18
    347人看过
  • 首次领取的过渡性养老金月标准是多少
    养老金待遇标准如何计发?从2006年7月1日开始,基本养老金按以下办法计算(简称新办法)。1、基本养老金待遇标准计发:1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。(1)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。“a值”。当参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时,a=本人平均缴费指数÷0.6,当参保人指数化月平均缴费工资高于或等于全省上年度在岗职工月平均工资的60%时,a=1。本人指数化月平均缴费工资=本人平均缴费指数×退休时全省上年度在岗职工月平均工资。本人平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费月数+实际缴费指数之和)÷(视同缴费月数+实际缴费月数)视同缴费指数=1.028(市区)实际缴费指数=缴费工资÷对应的全省上年度在岗职工月平均工资。(2)个人账户养老金=
    2023-05-05
    416人看过
  • 房屋养老金的作用到底是什么
    房屋养老金到底怎么用酝酿已久的《广州市物业专项维修资金管理办法(征求意见稿)》,近日公开征求公众意见,其中“业主拟可自管维修金”成一大亮点,这意味着广州多年来使用率只有1%的约130亿房屋“养老金”将“唤醒”。记者在深圳、佛山、东莞、珠海联动采访发现,各市房屋“养老金”普遍存在“沉睡”、使用率低和增值收益有限等问题。如佛山目前的维修资金约有71.31亿元,但过去10年的使用率仅为0.4%;东莞一业主所缴4000多元,存3年收益仅284元;珠海是珠三角目前唯一不强制征收维修金的地区,但它的维修基金账户已设立16年,账户具体数额不得而知,至今也分文未用过。早有规定“先动用后申请”从佛山市住建局了解到,佛山目前的维修资金约有71.31亿元,但过去10年的使用率仅为0.4%。事实上,要“三分之二”业主同意成了维修资金使用过程中的一大“障碍”。部分业主参与小区事物的积极性不高,迟迟不表态;还有部分业
    2023-05-05
    281人看过
  • 企业退休人员有过渡性养老金吗
    企业退休人员有过渡性养老金,具体如下:1、计算中人建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后中人基本养老金的一个组成部分;2、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因
    2023-08-08
    166人看过
  • 退休人员养老金计算公式中的过渡性养老金应该怎么算
    过渡性养老金:指数化月平均缴费工资享受比例。指数化月平均缴费工资=平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资;平均缴费指数=将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数。国家已七次上调企业退休人员养老金劳动保障部有关负责人近日表示,自1999年以来,我国企业退休人员基本养老金已调整了7次,月人均增加436元,为促进改革发展和维护社会稳定发挥了重要作用。在经济较快发展的情况下,适时调整企业离退休人员基本养老金水平,不断提高他们的生活保障水平,使离退休人员真切地感受到自己能够分享经济和社会发展的成果。这位负责人表示。经过连续上调,全国企业退休人员月均养老金标准从1999年的不足500元,提高到2007年的超过900元。根据国务院决定,从2008年至2010年,连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准,提高的幅度高于前三年的水平。这位负责人表示,经过不懈努
    2023-08-18
    156人看过
  • 社保养老保险有什么用,养老保险的作用是什么
    一、社保养老保险有什么用随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。主要表现在:覆盖范围不够广泛,大量城镇个体工商户和灵活就业人员还没有参保;养老保险个人账户没有做实,未能真正实现部分积累的制度模式,难以应对人口老龄化对基金的需求;养老金计发办法不尽合理,缺乏参保缴费的激励约束机制;基本养老金调整机制还不健全,养老金总体水平还不高;统筹层次比较低,多数地区还没实行省级统筹,基金调剂能力弱;企业年金发展滞后,多层次的养老保障体系还没建立起来。这些都影响到制度的平稳运行和可持续发展,亟待进一步改革和完善。完善企业职工基本养老保险制度是全面建设小康社会和应对人口老龄化形势的需要,对于维护改革发展稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。一是有利于实现部分积累的制度模式。党的十四届三中全会确定我国基本养老保险实行社会统筹和个
    2023-05-04
    301人看过
  •  什么是合同过渡期?
    固定期限劳动合同
    根据《劳动合同法》,劳动合同分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。过渡期合同的用词不是《劳动合同法》的法律用语,但是合同内容如果不违反法律规定,依然有效。根据《劳动合同法》,劳动合同分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。过渡期合同的用词不是《劳动合同法》的法律用语,但是合同内容如果不违反法律规定,依然有效。 什 么 是 合 同 过 渡 期 ?合同过渡期是指在新合同开始生效之前,双方在原有的合同关系中仍需继续履行一定期限的期间。在合同过渡期内,双方需要遵守原有的合同条款,并尽可能避免发生任何可能导致合同终止的事件。合同过渡期对于双方来说都非常重要,因为这段时间是原有合同结束和新合同开始生效的过渡阶段。在这段时间内,双方需要仔细考虑是否继续留在原有的合同关系中,或者选择签订新的合同。劳动合同分为固定期
    2023-09-10
    423人看过
  • 现金流量表的主要作用是什么
    1、现金流量表能够说明企业一定期间内现金流入和流出的原因。现金流量表将现金流量划分为经营活动、投资活动和筹资活动所产生的现金流量,并按照流入现金和流出现金项目分别反映。例如,企业当期从银行借入500万元,偿还银行利息3万元,在现金流量表的筹资活动产生的现金流量中分别反映“借款收到的现金500万元”,“偿付利息支付的现金3万元”。因此,通过现金流量表能够清晰地反映企业现金流入和流出的原因,即现金从哪里来,又用到哪里去。这些信息是资产负债表和利润表所不能提供的。2、现金流量表能够说明企业的偿债能力和支付股利的能力。投资者投入资金、债权人提供企业短期或长期使用的资金,其目的主要是为了获利。通常情况下,报表阅读者比较关注企业的获利情况,并且往往以获得利润的多少作为衡量标准。企业获利多少在一定程度上表明了企业具有一定的现金支付能力。但是,企业一定期间内获得的利润并不代表企业真正具有偿债或支付能力。在
    2023-06-12
    389人看过
  • 社保养老金吃紧的主要因素是什么
    社保养老金吃紧的主要因素1、老龄化速度加快目前,我国人口老龄化进入快速发展期。截至底,我国60岁以上老年人口已经达到2.12亿,在这一人群中,高龄老人有2400万,失能半失能老人有3500万,低收入贫困老人2300万。依此速度,不到10年,中国的老年人口就将再增加1个亿。相比部分发达国家“边富边老”或是“先富后老”,那么中国的老龄化则呈现出明显的“未富先老”特征。人老的快,钱不够,如何保障养老服务?2、农村养老基础落后农村地区留守老人、空巢老人数量不断增加,根据民政部的统计,截至,我国的空巢老人数量已经超过了1亿。相比城市的养老设施,农村的养老服务设施短缺问题非常严重,其养老服务的投入情况也远远低于城市。由此引发区域之间、城乡之间社保养老基金收支不平衡情况愈发严重。3、养老机构服务失衡目前不少养老机构、养老福利中心出现服务失衡情况。一方面整体的空置率较高,根据中国老龄科学研究中心近期发布的
    2023-05-08
    421人看过
  • 过渡性养老金计算方法怎样进行计算
    一、过渡性养老金计算方法计算指数化月平均缴费工资1、计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。2、计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。3、计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。二、过渡性养老金享受比例92年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为92年7月前的缴费年限×1.2%;92年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%(92年7月前的缴费年限-25)×1%。三、过渡性养老金计算公式过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×R×中人临界点之前的本人缴费年限其中:R为计发系数,其值在1%到1.4%之间,由各地测算后确定;指数化月平均缴费工资=某中人退休时当地上年职工平均工资×本人缴费工资平均
    2023-02-14
    410人看过
  • 过渡性养老金的概念及计算方法有哪些
    计算“中人”建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。对新制度(或“统帐结合”)之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户,则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2010年12月22日温家宝总理主持召开国务院常务会议,决定再次提高企业退休人员基本养老金,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基
    2023-05-09
    189人看过
  • 关于调整过渡性养老金计发基数的通知
    各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:为进一步完善社会养老保险待遇的调整机制,健全我省社会养老保险制度,经省人民政府同意,现对过渡性养老金计发办法进行调整。调整后如下:2001年7月1日以后退休的被保险人,过渡性养老金按以下办法计算:以2001年6月30日为截止日期,按指数化平均缴费工资办法计算出计发基数,以后与被保险人所在地企业过渡性养老金调整比例同步调整,计算出当年实际应发过渡性养老金数额。过渡性养老金的其他计发办法仍继续按照《广东省社会养老保险实施细则》第十条规定执行。广东省人民政府办公厅二○○二年一月二十九日
    2023-06-05
    360人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 养老保险中的过渡性养老金是指什么
      贵州在线咨询 2022-07-28
      企业的退休职工的工资是由三个部分组成的: 1、基础养老金 2、个人账户养老金 3、过渡性养老金
    • 过渡性养老金日到底什么意思
      澳门在线咨询 2023-12-09
      计算“中人”建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。主要是为了解决没有个人帐户年限的养老金问题。 过渡性养老金计算方法 计算指数化月平均缴费工资 一、计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。 二、计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,
    • 怎么算个人过渡性养老金
      湖北在线咨询 2021-10-25
      过渡性养老金的计算标准是本人指数化月平均支付工资×享受比例。享受比例如下:1、1992年7月31日月31日前的缴纳年数不超过25年的,其享受比例为1992年7月31日前的缴纳年数×1、2%2、1992年7月31日前的缴纳年数超过25年的,其享受比例为30%(1992年7月31日前的缴纳年数-25)×1%。
    • 过渡性指的是什么?
      河南在线咨询 2022-10-23
      过渡性养老金是指:职工参加工作到建立个人养老金账户前的工作年限,根据这段年限和社会养老保险的计算公式计算出来的退休工资额就是过渡性样老金。企业的退休职工的工资是由三个部分组成的:1、基础养老金2、个人账户养老金3、过渡性养老金
    • 关于过渡性养老金中人
      甘肃在线咨询 2021-12-20
      计算中国人临界点前的养老金称为过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后中国人基本养老金的一部分。对于在统一制度(或统一账户组合)之前工作并退休的人员,由于他们在以前的工作年限内没有实施个人账户,退休期间个人账户的所有存储金额都没有反映这一年的劳动贡献。因此,退休期间的基本养老金不能简单地用基本养老金和个人账户养老金计算,而应加上没有个人账户年限的养老金。过渡性养老金是为了解决没有个人账户年限的养老金