国企开除解除劳动合同怎么维权-法师兄

国企开除解除劳动合同怎么维权

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 12:58:15 309 人看过

在纠纷处理过程中，员工可以采取多种途径解决问题，主要分为如下几种方法：

首先是与雇主进行深入沟通协商后达成和解协议；

其次，员工可前往拥有法定权限的劳动争议调解组织寻求调解帮助，此类组织通常包括企业内部劳动争议调解委员会、依照法律法规设立的基层人民调解机构以及乡镇或街道办事处内建立的具备劳动争议调解功能的组织等；

第三步则是向当地拥有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申诉，申请该机构进行仲裁。在此过程中，申请人需按规定递交详实且符合要求的书面仲裁申请书及相应副本以便仲裁机构按需分发；

最后，如果员工对于仲裁委员会作出的裁决仍存在异议，可有权在收到裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼程序，不论该裁决为最终裁决或是非最终裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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