事业单位聘用合同期限是多长时间-法师兄

事业单位聘用合同期限是多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 11:42:43 217 人看过

订立事业单位聘用合同时，合同期限是：不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的合同。

热门事业单位聘用合同模板新版

＜p＞甲方（聘用方）：＜／p＞

＜p＞法人代表：＜／p＞

＜p＞联系方式：＜／p＞

＜p＞乙方（受聘方）：＜／p＞

＜p＞身份证号：＜／p＞

＜p＞联系方式：＜／p＞

＜p＞甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：1聘用期限＜／p＞

＜p＞1．1聘用期为＿＿＿＿＿＿＿＿年，以甲方正式报到上班之月计。＜／p＞

＜p＞1．2乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。2双方工作职责及义务＜／p＞

＜p＞2．1甲方聘用乙方为中高级管理技术人员，具体岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下根据甲方情况确定。＜／p＞

＜p＞2．2乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进行规范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。＜／p＞

＜p＞2．3乙方须遵守甲方各项管理制度，服从甲方的工作安排。3乙方薪金及福利待遇＜／p＞

＜p＞3．1乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万元整（50000万元）。＜／p＞

＜p＞3．2乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日（每月＿＿＿＿日）为准。绩效工资年底一次性付清。＜／p＞

＜p＞3．3乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。＜／p＞

＜p＞3．4乙方工资每＿＿＿＿＿＿＿＿年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的10～15％。4工作时间、休息及休假方面＜／p＞

＜p＞4．1乙方工作每周休息二天；乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。＜／p＞

＜p＞4．2如甲方现行工作时间将来顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。5本合同的变更、解除、终止＜／p＞

＜p＞5．1本合同的变更（含补充）可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采用书面形式，经甲乙双方书面确认后生效。＜／p＞

＜p＞5．2乙方有下列情形之一时，甲方可以立即解除本合同。＜／p＞

＜p＞5．2．1被依法追究刑事责任的。＜／p＞

＜p＞5．2．2营私舞弊、严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。＜／p＞

＜p＞5．2．3严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。＜／p＞

＜p＞5．3甲方有下列情形之一时，乙方可立即解除本合同。＜／p＞

＜p＞5．3．1甲方未能按合同约定如数发放工资且超过发放时间三个月。＜／p＞

＜p＞5．3．2甲方胁迫乙方从事违法工作的。＜／p＞

＜p＞5．4本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商一致而同意解除本合同时，本合同可以解除。6违约责任以及合同纠纷处理＜／p＞

＜p＞6．1合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。＜／p＞

＜p＞6．2本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。＜／p＞

＜p＞6．3本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。＜／p＞

＜p＞甲方（聘用方）：＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（受聘方）：＜／p＞

＜p＞法人代表：＜／p＞

＜p＞合同日期：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；合同日期：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《事业单位人事管理条例》第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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