单位同意多长时间试用期合法?
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单位试用期最长六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
试用期时间满足以下条件合法:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;其他。
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试用期多长时间合法
试用期合法时间是: 1、如果劳动合同的期限不满三个月,则不约定试用期是合法的; 2、如果在三个月以上不满一年,试用期最多是一个月; 3、如果在一年以上不满三年,试用期最多是二个月; 4、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
2023.11.26 4,621 -
试用期合同解除单位提前多长时间通知
试用期合同解除单位提前时间情况如下: 1、没有规定试用期内解除劳动合同需要提前几天通知员工,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。试
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试用期多长时间合法
试用期期限遵守以下规定合法:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。
2020.02.13 172
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编制合同试用期多长时间试用期多久和单位签
进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同,否则用人单位用工支付你双倍工资!《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年
2022-10-08 15,340 -
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事业单位试用期为多长时间?
根据《事业单位人事管理条例》的规定:第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为
2022-05-27 15,340 -
事业单位试用期是多长时间
1.事业单位参照公务员规定,不受保护。公务员的就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。2.事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要,听从领导调遣。和公务员一
2022-09-16 15,340
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一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
7,238 2022.06.30 -
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
2,550 2022.05.11 -
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合同诉讼时效有多长时间诉讼时效的起止,是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中,发生合同纠纷时,双方当事人更加要确定合同的诉讼时效,这不仅是债权人胜诉的关键,还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定,我国诉讼时效调整为三年。同时,诉讼时效的
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