辞工不批到哪里投诉-法师兄

辞工不批到哪里投诉

来源：互联网时间： 2023-04-16 15:52:50 108 人看过

1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职;

2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉，投诉电话：12333;

3、法律依据：

1)《劳动合同法》(2012修正)第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

履行和变更

第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动争议调解相关文章

工资
单位发工资不给工资清单到哪里投诉

如果出现单位发工资不给工资单的情况，您可以向用人单位要求提供工资清单，如果用人单位拒不提供可以向劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉的方式有：劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、规章的行为，可采用电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障行政部门的监察机构进行举报。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》指出，即使用人单位不和劳动者签订劳动合同，在发生劳动争议时，劳动者只要能提供工作证、工资支付记录或考勤记录等凭证，同样可以被认定为双方存在劳动关系。工资条是劳动关系的凭证，所以单位应该供给。

2023-06-14

110人看过
辞职
员工辞职要不到工资去哪个政府投诉

辞职了公司不发工资去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。一、不合理扣工资要怎么投诉不合理扣工资的，可以到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位

2023-02-25

487人看过
辞职
投诉工厂不批准员工辞职是否可行？

根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，工人在规定期间向用人单位提出离职申请，用人单位不批准员工辞职的，工人可以向当地的劳动监察大队发出投诉申请，请求劳动监察大队做出处理。投诉采取书面形式，工人需递交书面投诉申请。根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道，工人在规定期间向用人单位提出离职申请——一般工人提前三十天、试用期工人提前三天，用人单位不批准员工辞职的，工人可以向当地的劳动监察大队发出投诉申请，请求劳动监察大队做出处理。一般投诉采取书面投诉，工人需要向劳动监察大队递交书面投诉申请。工厂乱扣工时可以投诉吗用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政

2023-06-30

350人看过
工资
工厂恶意克扣工资到哪里投诉

单位恶意克扣员工工资，属于劳动争议的一种，员工可以拨打电话向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。一、工地不发工资去哪里投诉工地不发工资可以投诉的有：1、可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；2、也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；3、直接打相关投诉电话进行咨询投诉。一、申请劳动仲裁应具备的条件有：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；4、申请书及有关材料齐备；5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、劳动仲裁的基本流程是：1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明申诉人姓名、职业、住址、工作单位，申诉日期等；2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁

2023-06-26

110人看过

违约金
房子不建了到哪里投诉有效

一、房子不建了到哪里投诉有效一般都是当地的住建局(或者建设局、房管局)进行管理，烂尾楼，是指已办理用地、规划手续，项目开工后，因开发商无力继续投资建设或陷入债务纠纷，停工一年以上的房地产项目。烂尾楼形成的原因较多，如在建楼盘的开发商破产、缺乏建设资金、项目涉及经济纠纷、开发商违法违规导致工程停工，其中多半是因为资金链条断裂，工程未完，开发商已拿不出钱来，银行也不愿继续贷款，而项目又无法转让给其他投资人。二、买到烂尾房该怎么办1、在开发商因资金紧张无法按期交房时，购房人可以按照双方合同的约定，要求开发商支付违约金。2、如果开发商逾期交房严重超期，并符合合同约定的合同解除条件时，购房人可以以开发商逾期交房为理由，要求解除与开发商签订的购房合同，并要求开发商退还购房款并承担合同约定的违约责任。不过，开发商逾期交房时一般都会伴随资金紧张的情况，某些开发商甚至已经资不抵债，而开发商开发的房产上一般均

2023-04-05

348人看过
法律综合知识
投诉京东金融平台投诉到哪里

投诉京东金融平台有以下两种方法：一、直接找金融客服用户投诉时，可以直接在App里找金融客服。打开京东金融，向京东金融的客服请求帮助，我们可以在聊天框里发起聊天，看一下客服是怎么回答自己的问题的。如果客服回答说是因为自己操作不当等一系列的原因，那么我们可以通过询问客服来把这个问题解决，如果说这个问题是因为App软件咨询的问题，那么我们可以进一步地等待客服帮助我们解决这个问题。不过如果真的是这样的情况，解决问题的时间应该是比较长的，也需要用户要有耐心

2023-04-02

66人看过
强制执行
单位不交公积金到哪里投诉

单位不交住房公积金可以向住房公积金管理委员举报。一、公积金贷款可以用于自建房吗公积金贷款可以用于贷款的自建房屋。根据《住房公积金管理条例》规定，缴纳住房公积金的职工，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起受理申请15决定在一天内批准贷款或不批准贷款，并通知申请人；批准贷款的，由委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险由住房公积金管理中心承担。二、可以用公积金贷款买车吗不可以用公积金贷款买车。劳动者在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。申请人申请住房公积金贷款的，应当提供担保。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。三、公司不交公积金？怎么办？按照相关法律的规定用人单位必须要给员工缴纳住房公积金。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。单位不办理住房公积金缴存

2023-06-26

79人看过
广告经营者责任
夸大宣传投诉到哪里

一、夸大宣传投诉到哪里这种情况可以向当地市场监督管理局举报．在举报的时候一定要提供相关的证据哦。二、虚假宣传的基本内涵虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。虚假宣传违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。2018年5—11月，市场监管总局、发展改革委、工业和信息化部、公安部、商务部、海关总署、网信办、邮政局等八部门将联合开展2018网络市场监管专项行动（网剑行动），重点打击网络侵权假冒、刷单炒信、虚假宣传、虚假违法广告等违法行为。三、广告经营者责任《中华人民共和国反不正当竞争法》第24条第2款规定，广告经营者在明知或应知情况下，代理、设计、制作、发布虚假广告的，监督检查部门应当责令停止违法行为，没收违法所得，并依法处以罚款。广告法第55条规定的罚款，指广告费用三倍以上五倍以下的罚款

2023-06-07

280人看过

管制
假的证件到哪里投诉

向区县级公安局举报。《公证法》明确规定，下列三种情形可以追究民事责任，给予治安管理处罚，甚至追究刑事责任：1。提供虚假证明材料，骗取公证书的；2、利用虚假公证书从事欺诈活动的；3、伪造、变造或者买卖、变造的公证书、公证机构印章。《居民身份证法》规定，下列两种情形可以罚款。拘留：1。冒用他人居民身份证或者使用骗取的居民身份证的；2、购买、出售、使用伪造造的居民身份证。《治安管理处罚法》规定，下列两种情形可以罚款。拘留：1。伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证明、证明、印章；2、买卖或者使用伪造、变造的公文、证明。《刑法》规定，伪造、变造、买卖、盗窃、抢劫、毁灭国家机关公文、证件、印章、伪造公司、企事业单位、人民团体印章、伪造、变造居民身份证的，可以处有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。丢失证件罪卖假的证件怎么判刑证件丢失买假的证件，构成买卖证件罪，处三

2023-08-18

101人看过
土地管理
土地侵占到哪里投诉

一、土地侵占到哪里投诉土地侵占到哪里投诉根据我国法律规定，如果土地被非法占用的，可以向县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报，因为属于违反土地管理法律、法规的行为。根据《土地管理法》规定：第七十四条违反本法规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造成土地荒漠化、盐渍化的，由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正或者治理，可以并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。二、侵占土地使用权是否有诉讼时效侵占土地使用权适用诉讼时效。侵占土地使用权的诉讼时效是3年，土地使用权产生侵权纠纷，当事人向人民法院主张权利时，受到诉讼时间地限制。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。根据《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或

2023-06-15

255人看过
羁押
到哪里投诉超期羁押

一、到哪里投诉超期羁押1、对于检察机关或公安机关对于犯罪嫌疑人有超期羁押的行为的，可以向最高人民法院进行举报和投诉。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。第一百五十七条因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。二、不予羁押的情形1、看守所收押人犯，应当进行健康检查，有下列情形之一的，不予收押：（1）患有精神病或者急性传染病的;（2）患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的，但是;罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外;（3）怀孕或者哺乳自己不满一周岁

2023-04-21

99人看过
罚款
公司罚款到哪里投诉

公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任，申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁；或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。一、劳动者可以举报投诉用人单位的范围如下：1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；2、用人单位未建立用工管理台账的情况；3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。二、到劳动行政部门的投诉流程如下：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。总而言之，如果单位不发工资，属于违法行为，需要承担一定的法律责任，可以选择向当地的劳动局监察大队投诉，也可以选择向劳动仲裁委员会

2023-06-25

112人看过

辞退
被无故辞退去哪里投诉

若公司无故辞退员工可以先和公司协商解决，若是不能解决的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，一般劳动监察大队的回馈速度比较快，程序也相对简单；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后一般会先组织双方调解，调解不成，会立案开庭处理；对于仲裁委员会处理结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。一、离职了老板拖着工资不发怎么办辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁

2023-06-20

147人看过
笔录
执行庭执行不到位应该到哪里投诉

人民法院的执行庭对于义务人的强制执行不到位的，当事人可以向上一级人民法院投诉，或向上级人民法院申请强制执行。《刑法》规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。法院执行庭是干嘛的法院执行庭是法院内设立的专门负责对法律文书的执行工作的组织机构。具体如下：1、人民法院组织法规定，地方各级人民法院设执行员，办理民事案件判决、裁定以及刑事案件判决、裁定中财产部份的执行事项；大多数基层人民法院设有执行庭，由庭长一人，副庭长和执行员若干人组成，并配有书记员和司法警察；2、执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院

2023-07-31

210人看过