国家规定3500以内免税3500到5000的部分收5%的税,这部分收税:1500*5%=75元5000到9000以上的部分收10%的税,这部分,收税1500*10%=150元两者相加,总共收税225元,到手6275元
工资的个人所得税是公司交还是个人交
工资个人所得税由公司代扣代缴,申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理扣缴申报。居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。
个人所得税一般由支付工资或个人所得的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。
按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。年收入超过12万元含的且无单位代扣代缴的,需按规定时间到地税局自行申报。扣缴义务人在代扣税款时,必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代受税款凭证,并详细说明纳税人姓名、工作单位、家庭住址、和居民身份证或护照号码等个人情况。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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工资收入是以月平均工资为算缴纳税的吗?山西在线咨询 2022-10-051,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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