宿州市2023年职工最低工资标准
来源:互联网 时间: 2023-05-28 21:03:43 382 人看过

一、宿州市2019年职工最低工资标准

宿州最低工资标准上调至1280元

最低工资标准,是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。自1994年我省第一次制定最低工资标准以来,今年已经是第13次上调。调整后,我省月最低工资标准四个档次分别调整至1550元、1380元、1280元、1180元;非全日制用工小时最低工资标准同步调整,分别为:18元、16元、15元、14元。宿州在四档标准中处于第三档,即月最低工资标准为1280元、小时最低工资标准为15元。

二、最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

最低工资标准每一至三年调整一次。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 04:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 江苏省徐州最低工资标准2023
    一、江苏省徐州最低工资标准2019徐州市区执行江苏省二类地区标准,月最低工资标准调整为1600元,增加140元,增幅9.59%;非全日制用工小时最低工资标准调整为14元,增加1.5元。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
    2023-05-10
    228人看过
  • 成都市最低工资标准2023年新调整
    上调23.1%—23.5%目前居西部主要城市之首成都最低工资标准首破1000元大关记者昨日从市人社局获悉,继最新的全省最低工资标准本月起执行后,成都市最低工资标准也作出了相应调整。根据成都市人民政府下发《关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔2012〕2号),确定我市月最低工资为1050元、960元两档。14个区(市)县执行每月1050元最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。从2012年1月1日起,全省月最低工资标准调整为1050元、960元、880元、800元,非全日制用工小时最低工资标准调整为11元、10元、9.3元、8.4元。我市没有最低工资标准制定权,是在省政府确定的标准内选择具体档次实施执行。而经市政府以成府发〔2012〕2号文件确定,全市14个区(市)县执行全省最低工资标准最高档次(每
    2023-05-05
    358人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
      浙江在线咨询 2023-06-13
      山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
    • 广州市职工工伤伤残赔偿标准最低工资
      甘肃在线咨询 2024-09-28
      在广州市,对于工伤所导致的人员伤亡,其具体的补偿标准如下:若某位员工被确认为工伤,并且评定了一级伤残等级,则他将获得一次性的伤残补助金,该补助金金额等于他的个人工资乘以27个月。 还可以每月享受伤残津贴待遇,该津贴按照其个人工资的90%进行发放;若是二级伤残,则可获得一次性的伤残补助金,金额同样等于他的个人工资乘以25个月。同时,他也能每月享受到伤残津贴待遇,该津贴按照其个人工资的85%进行发放。
    • 广州市最低工资2010年要提高标准
      辽宁在线咨询 2022-03-14
      广州市最低工资2010年要提高标准已经有了方案,不过是要在5月1日才开始实施。 根据广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准,并相应提高非全日制职工最低工资标准,调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次。其中广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅为19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元
    • 低于杭州市最低标准工资的按杭州市最低标准工资,这样的赔偿是否合理?
      贵州在线咨询 2022-07-14
      最低工资标准与社保是二个概念,工资是职工上班所应取得的最低薪酬;而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险,俗称“五金”,这是企业的法定义务,也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担,个人承担部分从职工的工资中扣除,此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。
    • 广州工资最低标准2022
      陕西在线咨询 2024-03-14
      2022年广州最低工资标准规定具体如下:1、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元;2、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时;等。