广州市职工工伤伤残赔偿标准最低工资
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在广州市，对于工伤所导致的人员伤亡，其具体的补偿标准如下：若某位员工被确认为工伤，并且评定了一级伤残等级，则他将获得一次性的伤残补助金，该补助金金额等于他的个人工资乘以27个月。 还可以每月享受伤残津贴待遇，该津贴按照其个人工资的90％进行发放；若是二级伤残，则可获得一次性的伤残补助金，金额同样等于他的个人工资乘以25个月。同时，他也能每月享受到伤残津贴待遇，该津贴按照其个人工资的85％进行发放。 若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，那么相关部门会对这部分差额进行补充。 如果发现有因工伤而丧失劳动能力的7至10类工人，劳动力市场安全基金将会支付一笔费用作为补偿。关于残疾人援助方面的标准规定如下：七级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的13个百分点，八级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的11个百分点，九级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的9个百分点，十级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的7个百分点。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022修正）：第二十一条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。\n定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受本解释有关赔偿期限的限制。
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单位与劳动者之间约定的工资报酬不能低于当地本年最低工资标准，否则单位行为就是违法，需要承担、法律责任。劳动者可以通过法律的途径来维护自己的权益。
2023年广州工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费，其中一次性伤残补助金的赔偿标准为：一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资，七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。
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2022.12.29 205 -
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2022-03-02 15,340 -
工伤职工按照工伤职工最低工资标准
1、工伤期间的工资标准，应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标准的，按最低工资标准发放。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关
2023-03-22 15,340 -
工伤伤残赔偿职工工资太低有没有什么标准
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2022-07-01 15,340
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,973 2022.04.17 -
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工伤死亡2020最新赔偿标准职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
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