实行延迟退休的目的何在-法师兄

实行延迟退休的目的何在

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-15 17:04:27 188 人看过

有效的、可推动实施的延迟退休方案主要体现在以下五个方面：

1、保证基金平稳运行，保障统筹基金、个人账户基金收支平衡，保障制度能抵御人口老龄化带来的基金缺口问题；

2、保证参保人员、退休人员结构合理，制度内抚扶养比能保障制度正常运行；

3、保证在实施相关方案时，所受到的阻力较少、投入的行政成本较低；

4、保证增加财政投入在承受范围内，保证财政有能力、有资金来解决改革所需要的增量投入。

5、通过延迟退休能为经济发展带来充足的劳动力。

高级职称延迟退休规定

高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
延迟退休了哪些年龄属于延迟退休

根据相关报告，从2018年开始，男女退休年龄有所延迟，具体来说，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部，一般不超过60岁。对于事业单位来说，男性都是60岁退休的女干部是55岁退休，劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄，体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的，对个人社会有很大好处，我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。73年女工人延迟退休吗一、女性退休年龄规定（一）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二

2023-08-06

313人看过
退休
唐钧：延迟退休实行条件尚未成熟

国务院新闻办发布的《中国的人力资源状况》白皮书，引发了对“延迟退休”的社会关注。从国际经验看，延迟退休年龄的政策目标有二：一是保持劳动力的供应，二是减缓养老保险的压力。延迟退休可谓“一箭双雕”20世纪后期，推迟退休年龄成为国际的一股潮流，其初衷主要是针对因人口老龄化而导致的劳动力缺乏。当时，入围“人口老龄化”的主要是发达国家。因为各种原因，生育率普遍不高，同时人均寿命普遍延长，所以人口结构逐渐老化；加上人口规模本来就不大，一旦面临老龄化，劳动力配置就捉襟见肘。因此，延长工作年限就成了社会政策的时尚。譬如，在1990年代，经合组织的24个国家中，澳大利亚、爱尔兰、意大利、日本、新西兰、葡萄牙、土耳其7个国家调整了退休年龄，其中大多是将男性和女性的退休年龄都调整到65岁。比较有趣的是土耳其，1991年其规定的退休年龄是男55岁、女50岁，1994年调整到男60岁、女55岁，但在1998年又恢复

2023-08-17

442人看过
退休
如何申请延迟退休

符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请。一、退休手续要如何办理退休手续如下：1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续；3、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取基本养老金待遇计算表。个人办理退休手续所需材料如下：1、退休人员的户口；2、退休人员的身份证明的原件和复印件；3、照片一张；4、出具人事档案；5、如果退休人员的家庭是属于独生子女家庭的，还需要持独生子女证的原件，复印件各一份（街道计划生育办公公章需要加盖在复印件上，已证明其真实性。）在办理退休的时候，独生子女家庭每月可以额外获得5%的退休金；6、退休人员的基本养老保险关系接续卡和养老保险手册；7、需要出具退休人员的缴费凭证；8、需要本人填写参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申请表。二、到退休年龄如何办理退

2023-03-22

95人看过
退休
延迟退休是否会成为70后的现实？

日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。70后会延迟退休。72年女性会延迟退休吗1972年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下4个群体将受影响：第一类：到2025年，小于等于60岁男性（1965年及以后出生的男性）。第二类：到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年及以后出生的女性）。第

2023-07-08

67人看过

退休
延迟退休会不会马上实施?

什么时候会是延迟退休推出的合适时机?调整可能会采取什么样的方式?不要害怕!人社部高层此前表示，目前的就业压力非常大，一批批的大学生需要就业，需要更多的就业岗位，延迟退休政策不会马上实施。中国社会科学院社会学所研究员唐X认为，近期不是调整退休年龄的合适节点，须优先考虑就业，特别是中下层群体的就业问题。他同时强调，对影响这么大的政策，社会各界应充分讨论，让各种赞同的、反对的意见都充分表达，充分考虑不同群体间的公平公正，在逐步达成共识后再实施。中央财经大学社会保障研究中心主任储XX表示，调整退休年龄应当是渐进的过程，不太可能一步到位调整到63岁或65岁，而是小步推进，比如从某年起，每年向后调1个月，并且有一个时间表，告诉劳动者，现在40岁的人可能会在60岁零1个月退休，39岁的人可能在60岁零2个月退休等等，经过一个过渡期到达某个稳定的年龄。预期明确了，应该不会有那么多反对声。15、20年后，劳

2023-06-10

321人看过
退休
延迟退休政策实施细则的具体内容

个人可以根据就业岗位、工作强度，个人身体状况、家庭需求和价值追求等多方面诉求，选择是继续工作，还是早退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康工作（以下称特殊工种）满一定年限职工的退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，连续工龄满10年，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。关于延迟退休年龄的必要性我国现行企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休年龄政策，是从上世纪50年代颁布《劳动保险条例》后实施的，当时我国的人均寿命不足50岁。1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）再一次予以确认。同时，对因病完全丧失劳动能力的和部分从事特殊工种岗位的职工适当降低了退休年龄。

2023-07-03

339人看过
退休
延迟退休的原因和意义

延迟退休的原因如下：1、减少老龄化加剧而引发的压力，将来劳动力人口减少，退休人员增多，延迟退休年龄是最好的解决方法；2、随着不断发展的医疗条件，人们的寿命在不断增长，现在的退休年龄就显得过早了；3、人们的受教育水平越来越高，初期从业年龄也随之增长。顶尖的人才从业年龄较晚，早退休是一种浪费；4、延迟退休能有效的缓解社会代沟矛盾，减少退休人员和年轻人出现冲突的事件；5、加强养老保障就需要提高养老退休金，因此就要创造更多的经济价值，延迟退休年龄显然非常合适。延迟退休的意义如下：1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成人才浪费；2、可以缓解社会保障的压力，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压力；3、增加大部分人的福利，延迟退休后更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

2023-08-12

285人看过
法律综合知识
延迟退休真的搁置了吗？

延迟退休暂时搁置了。从我国的实际情况来看，延迟退休势必对年轻人就业问题造成影响，所以延迟退休搁置到现在，也没有具体的实施方案以及标准。目前我国法定的退休年龄为男60周岁，女55周岁。延迟退休真的搁置了吗？的法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）？因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关

2022-07-10

147人看过

退休
延迟退休最晚哪年执行

目前按照政策预计来看，逐步延迟法定退休是在5年内进行，也就是2025年会执行，那么势必1965年出生的男性，或者是1975年出生的女工人会赶上，那么对于80.90后而言，可能要延迟到60-65周岁之后退休了。一、个人养老保险交满多长时间可以退休养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取养老金。也就是说，如果养老保险累计缴费已满15年，但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年，那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，再按照政策享受养老保险待遇。二、退休新政策是怎样的2022年退休新政策包括：1、退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类

2023-03-27

391人看过
退休
延迟到2022年的退休年龄

退休年龄延迟好处：1．可以解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。2．可以解决子孙后代的养老基金问题，这是因为目前已退休的人所领取的养老金，实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。什么时候延迟退休年龄1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。2、人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

2023-07-03

259人看过
退休
延迟退休政策的出台有何影响

根据针对延迟退休政策出台了吗的回答，如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);(2)小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。对于现在的社会群体来说，延迟退休政策对于不同的人群的影响是不一样的，对于即将接近退休年龄的人们来说他的影响是最大的，所以他们也最关心延迟退休政策出台了吗这个问题，对于这个问题也不能急于一时，我们应该针对国家政策不断地以及及时的调整自己的工作计划，使得自己的计划能够和国家政策相一致。

2023-02-18

122人看过
退休
延迟退休年龄的新政策什么时间实施

一、退休退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。二、延迟退休年龄的新政策什么时间实施1月9日，人社部部长尹xx在人民日报发表署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。一时间，这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。其实，更早之前，人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

2023-05-30

198人看过

退休
延迟退休大家在顾虑什么？

如果说相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，男性退休年龄可能延迟到65岁。那么团团疑云将会飘来：我的退休金会不会变少?国家的养老金是不是不够支付?大学生就业会不会更难?有专家指出：延迟退休刚开始肯定不会被大家接受，除了担心增加失业率等因素，这涉及到一个最普遍最具象的问题：为什么要剥夺我的休息权利？在中原物业管理有限公司工作的水管工宋师傅表示，希望能够尽早退休领取养老保险，他已经在这家物业公司工作了五年，之前也在其他公司做过，缴纳的是基本养老保险。由于工资低，活儿多又辛苦，宋师傅希望快点达到法定退休年龄后领取保险金，可以在家休息帮忙带孙子。如今听说退休年龄推迟的消息后，不免有些担忧，希望在自己能够赶在政策出台之前退休。如果从微观的角度看，很多反对者是这么算账的，假设按照政策要求延迟5年退休，就等于多收5年的养老保险，个人少领5年养老金，这样里外里相差不少。然而根据专业的算法，事实并不是这样。新人

2023-06-09

118人看过
法律综合知识
何时开始延迟退休年龄

一、何时开始延迟退休年龄延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。二、如何计算退休工资标准退休工资的计算标准如下：1．基础养老金月标准，以当地上

2023-11-05

86人看过