公司已经三个月没有对合同提出投诉了。你需要提供什么-法师兄

公司已经三个月没有对合同提出投诉了。你需要提供什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:12:49 470 人看过

你只需要提供你在公司工作的证据，因此你可以要求对方付给你双倍的工资

劳动合同（劳动者与用人单位之间明确双方权利义务的协议）

劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系并明确双方权利义务的协议双方的权利和义务。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立，具有法律约束力，当事人必须依照《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）第十六条第一款的规定履行劳动合同义务，劳动合同是建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据本协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体和其他用人单位，成为本单位成员，承担一定的工种、岗位或者职责，遵守本单位内部劳动规章制度和其他规章制度；用人单位应当及时安排劳动者的工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，并依照劳动法律、法规和劳动合同的规定提供必要的劳动条件，为保障劳动者享有劳动保护和社会保险、福利等各项权利和福利，劳动合同的主体是劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体不同于其他合同关系的主体：第一，劳动合同的主体是法律规定的，具有特殊性。无合法资格的公民和无劳动权利的组织不得签订劳动合同；第二，劳动合同签订后，由用人单位对劳动合同主体进行行政管理，根据全面推行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者，原固定工人和具有原固定工人身份的特殊人员。所谓原固定身份的特殊人员，是指根据《劳动部关于全面实施劳动合同制度的通知》和《关于实施劳动法若干问题的意见》的规定：一、有劳动关系但不履行劳动合同义务的特殊人员劳动义务。比如用人单位“富余人员、长假”的职工，长期被其他单位借调的职工，带薪上学的职工，长期请病假和无薪留职的，派往合营或股份制单位；②企事业单位党委书记、厂长或经理、工会主席等，中国的个人和合伙制非法人经济组织；国家机关、事业单位和社会团体；租赁（生产）、承包（生产）企业等特殊类型的经济组织

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