不受法律保护的“工伤”:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的及法律、行政法规规定的其他情形。
一、临时雇工死亡属于工伤吗
单位临时雇工死亡,双方为雇佣关系的,不能认定为工伤;双方存在劳动关系,临时雇工死亡是因为工作原因且不存在以下情形之一的,可以认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
二、下班骑车摔倒算工伤吗
下班自己骑车摔倒一般不属于工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。
三、无证驾驶能否认定工伤
无证驾驶一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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故意伤害轻伤一级私了会受到法律保护不的福建在线咨询 2022-07-21轻伤已经构成了故意伤害罪,属于刑事案件,依法要承担刑事责任和民事赔偿责任,如果报案,公安局有权利对嫌疑人进行拘留。 轻伤是可以调解的。调解后行为人不用再承担刑事责任,也不用受行政处罚。
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哪些工伤可以不受法律保护湖北在线咨询 2022-11-301、不受法律保护的工伤包括:劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作
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非婚性行为受伤害,法律保护吗?湖南在线咨询 2022-10-20首先明确婚前的性行为是一种不道德的行为。因为婚外的同居关系,是违背社会道德秩序的。我国法律对对婚外同居关系的态度是:不禁止、不提倡、不保护。但对于婚外性行为所带来的一系列损害赔偿问题,比如:流产病发症、身体伤害、精神病变等,女方可以要求男方给予一定赔偿。在法律上确实找不到具体的损害赔偿规定,法院可以依据民法的公平原则处理,案件定性为侵权。一般情况下,婚外的自愿性行为不能构成侵权,发生的后果也只能由
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故意伤人受害家属起诉起诉不受法律保护吗云南在线咨询 2022-07-05人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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工伤规定不受法律保护的情形有哪些湖北在线咨询 2022-11-101、不受法律保护的工伤包括:劳动者因故意犯罪而在工作中受伤的;因醉酒或者吸毒而造成自身受伤的;或者自杀或自残的。在上述情形下,不能认定为工伤或者视同工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作