一、个体户交的社保属于职工社保吗

通常情况下，个体工商户缴纳的社会保险并不被纳入职工社保范畴内。

他们缴纳的乃是一种名为“灵活就业社保”的新型社保体系，尽管这一体系与企业职工社保具有相似之处，但其主要涵盖了养老保险及医疗保险两方面的内容。

值得注意的是，对于那些希望参加灵活就业社保的个体工商户而言，他们需具备本地户籍或取得当地暂住证才能进行相关手续的办理。

此外，个体工商户亦可自主选择是否投保城乡居民社保（俗称“新农合”）。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

二、个体户交税新规有哪些

个体户交税新规有《个体工商户税收定期定额征收管理办法》，规定了对个体工商户中的定期定额户的税收征收管理办法，例如定额执行的期限最长不得超过一年，具体期限则由省税务机关确定等。

《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第三条

本办法适用于经主管税务机关认定和县以上税务机关（含县级，下同）批准的生产、经营规模小，达不到《个体工商户建账管理暂行办法》规定设置账簿标准的个体工商户（以下简称定期定额户）的税收征收管理。

第四条

主管税务机关应当将定期定额户进行分类，在年度内按行业、区域选择一定数量并具有代表性的定期定额户，对其经营、所得情况进行典型调查，做出调查分析，填制有关表格。

典型调查户数应当占该行业、区域总户数的5％以上。具体比例由省税务机关确定。

第五条

定额执行期的具体期限由省税务机关确定，但最长不得超过一年。

定额执行期是指税务机关核定后执行的第一个纳税期至最后一个纳税期。

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