劳动者依法享有平等的就业权。只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,可以选址进入某一个行业或者是工作单位,任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据自己的能力,专长,喜好等来选择自己想要从事的工作。
一、劳动者依法享有什么就业权利
1.劳动者可以享受平等就业的权利;2.劳动者可以自由选择就业的权利;3.劳动者可以有获取报酬的权利;4.劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利;5.劳动者有享受休息的权利;6.劳动者可以享受社会保险的权利;7.劳动者可以享受技能培训的权利。
二、劳动者依法享有什么就业的权利
根据我国劳动法第三条的规定,中华人民共和国的劳动者享有:1、平等就业的权利;2、自由选择就业的权利。具体来说,劳动者可以享受平等就业的权利。只要有劳动能力的公民,就有享受平等就业的权利,用人单位对于符合招聘条件的应聘者,不能采用不公平的方式来区别对待。其次,劳动者可以自由选择就业。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬,可以自由地选择就业的权利,任何人不能加以阻止。
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