个人所得税的计税基础包括五险一金吗-法师兄

个人所得税的计税基础包括五险一金吗

来源：互联网时间： 2023-05-04 11:23:11 111 人看过

依据相关税法的规定，按规定缴费比例交纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税，而基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费超过比例的，需要交税。

《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》

企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
五险一金哪些需要交个人所得税

（一）而对企业按季度、半年或年度缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。对因年金设置条件导致的已经计入个人账户的企业缴费不能归属个人的部分，其已扣缴的个人所得税应予以退还。（二）根据有关企业年金个人所得税征收管理办法规定，年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。年金的企业缴费计入个人账户的部分，是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照工资、薪金所得项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。一、辞退补偿金个税计算公式根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税［2001］157号）文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性

2023-06-23

427人看过
个人所得税
个人所得税基础信息表怎么填

个人所得税基础信息表填写(一)、适用范围本表由扣缴义务人填报。适用于扣缴义务人办理全员全额扣缴明细申报时，其支付所得纳税人基础信息的填报。初次申报后，以后月份只需报送基础信息发生变化的纳税人的信息。(二)、扣缴义务人填报本表时，“姓名、国籍(地区)”“身份证件类型”“身份证件号码”“是否残疾烈属孤老”为所有纳税人的必填项;其余则根据纳税人自身情况选择后填报。(三)、有关项目填报说明1.姓名:填写纳税人姓名。中国境内无住所个人，其姓名应当用中、外文同时填写。2.国籍(地区)：填写纳税人的国籍或者地区。3.身份证件类型:填写纳税人有效身份证件(照)名称。中国居民，填写身份证、军官证、士兵证等证件名称;中国境内无住所个人，填写护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等证照名称。4.身份证件号码:填写身份证件上的号码。5.是否残疾烈属孤老:有本项所列情况的，填写“是”;否则，填写“否”

2023-05-09

371人看过
五险一金
个人交纳个人所得税时一定要缴纳五险一金吗？

缴纳个人所得税需要先扣除五险一金。应纳税所得额的计算：（一）居民个人综合收入，每纳税年度收入额减去费用6万元和特别扣除，特别追加扣除和依法确定的其他扣除后的馀额为应纳税收入额。（二）非居民个人工资、工资收入，以每月收入减去费用5000元后的馀额为应纳税收入的劳务报酬收入、原稿收入、特许权使用费收入，以每次收入为应纳税收入。（三）经营收入以每个纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的馀额为纳税收入。（4）财产租赁收入，每次收入不超过4000元，扣除费用800元以上的，扣除20％的费用，其馀额为应纳税收入。（5）财产转让收入，以转让财产收入额减去财产原值和合理费用后的馀额，作为应纳税收入额。（6）利息、红利、红利收入和偶然收入，以每次收入为应纳税收入。加班工资缴纳个人所得税吗加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内，按照相关规定，劳动报酬是需要缴纳个税的，所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴

2023-08-07

119人看过
五险一金
个人所得税及五险一金大概是多少？

《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。当前，扣除标准为3500元。实行7级超额累进税率，全月应纳税所得额不超过1500元，税率3%，速算扣除率0元；全月应纳税所得额超过1500元至4500元，税率10%，速算扣除率105元；全月应纳税所得额超过4500元至9000元，税率20%，速算扣除率555元；全月应纳税所得额超过9000元至35000元，税率25%，速算扣除率1005元；全月应纳税所得额超过35000元至55000元，税率30%，速算扣除率2755元；全月应纳税所得额超过55000元至80000元，税率3

2023-03-03

316人看过

会计处理
所得税计税基础及会计处理有哪些内容

一、长期股权投资的初始计量长期股权投资的取得分为企业合并与非企业合并形成。新准则规定：在下列情况，企业应运用成本法核算长期股权投资:(1)企业持有的能够对被投资单位实施控制的长期股权投资;(2)投资企业对被投资单位不具有共同控制或重大影响，且在活跃市场中没有报价、公允价值不能可靠计量的长期股权投资。1.企业合并形成的长期股权投资初始投资成本与计税基础的确定在会计处理上，同一控制下的企业合并，合并方以支付现金、转让非现金资产等作为合并对价的，应当按照取得被合并方所有者权益账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。长期股权投资初始投资成本与支付的现金、转让的非现金资产账面价值之间的差额，调整资本公积，调整留存收益。合并方以发行证券作为合并对价的，应按照取得被合并方所有者权益账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。按照发行股份的面值总额作为股本，长期股权投资初始投资成本与所发行股份面值

2023-06-12

87人看过
法律综合知识
个人所得税综合所得的税率是多少，个人所得税综合所得包括哪些

个人所得税综合所得的税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，个人所得税综合所得包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。一、个人所得税综合所得的税率是多少个人所得税综合所得的税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。二、个人所得税综合所得包括哪些个人所得税综合所得包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，

2022-06-17

403人看过
五险一金
个人所得税与五险一金：关系与影响

个人所得税是在扣除员工五险一金扣款后再进行计算。此外,还要扣除个人所得税专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。其他补贴也应该加入计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分,应该纳入个人所得税的计算。个人所得税是在扣除员工五险一金扣款后再进行计算。还要扣除个人所得税专项附加扣除，指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。其他补贴也加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。五险一金扣除后如何计算个人所得税？个人所得税的起征点为5000元，全年应纳税所得额不超过36000元的纳税人，全月应纳税所得额不超过3000元，税率为3%，速算扣除数为0。超过36000元至144000元的纳税人，应纳

2023-10-09

349人看过
五险一金
工资9000交多少个人所得税五险一金

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。一、什么叫五险一金的交纳比例?一、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、北京工资10000五险一金1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例：单位9%，个

2023-02-23

237人看过

五险一金
五险一金包括税后工资吗？

税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的是税前工资扣除五险一金；养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。税后工资反推税前工资实际上，个税公式个税＝税前＊税率－扣除数税前－个税＝税后；转换方程式可知：个税＝｛（税后－2000－扣除数）／（1－税率）｝Ｘ税率－扣除数。我们现在就以税后工资8000为例，对税前工资进行计算反推，即个税＝｛（8000－2000－375）／（1－0．2）｝Ｘ0．2－375＝1031．25，那么税前工资就是8000＋1031．25＝9031．25。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（

2023-07-13

248人看过
五险一金
“五险一金”商业保险要不要交个人所得税

一、住房公积金1、住房公积金在计算个人所得税时税前扣除的标准是什么?单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。2、个人领取原提存的住房公积金缴纳个人所得税吗?个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。3、住房公积金存入银行所取得的利息需要计征个人所得税吗?按照国家或省级地方政府规定的比例缴付的住房公积金存入银行个人账户所取得的利息收入免征个人所得税。4、个体工商户缴纳的住房公积金能否在计征个人所得税前扣除?个体工商户按照国务

2023-05-30

74人看过
法律综合知识
个人所得税五险一金扣除标准是怎样的

一、个人所得税五险一金扣除标准是怎样的在实际操作中，薪资会先行抵扣五险一金，再依据相关法规对剩余部分进行个税扣除。由于社会保障基金与住房公积金的扣除同步实施，我们并未见到明确的先后顺序。当支付完成五险一金费用后，个税专项扣除项目将被纳入考量范围。具体来说，若扣除上述项目后的余额超过人民币5000元，便需要按照法律规定征收个人所得税；反之，则无需缴纳该税收款项。专项扣除涵盖子女教育、继续教育、赡养父母、住房贷款（或房屋租金）以及重大疾病治疗等五类常见项目。值得注意的是，不同区域的五险一金缴费比例有所差异：其中五险的差异相对较小，而住房公积金的差异则显着更大。以北京市作为例证，个人五险一金缴费比例整体达到了22．2％加3元之多，而单位缴费比例更是高达39．9％。此外，尽管五险一金缴费基数会受限于最低及最高界限，但在各方面都有其明确的计算方法。以养老保险及失业保险为例，其缴费基数下限通常设定在上

2024-04-14

281人看过
法律综合知识
单位支付的五险一金可以抵扣个人所得税吗

一、单位支付的五险一金可以抵扣个人所得税吗在计算个人所得税时，需要先从应纳税所得额中扣除员工自行负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金以及年金等项目。然而，由用人单位承担的这些费用则不包括在此次计算范围之内。因此，我们可以得出以下公式来计算应纳的个人所得税税额：应纳个人所得税税额＝应纳所得额税额×适用税率－速算扣除数。对于工薪阶层的所得，应当采用较复杂的超额累进税率进行计算，其中的税率分为百分之五至百分之四十五这几个不同等级。此外，对于个体工商户的生产经营所得以及单位或公司的承包经营、承租经营所得的税收问题，也同样适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率形式来进行征税。《中华人民共和国刑法》第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款一倍以上五

2024-08-01

439人看过

个人所得税
补偿金包括所得税吗？

案例回放李先生所在的事业单位这两年打破传统的“铁饭碗”，全面实行聘用合同，并采取年终考核的管理方式，激发员工的积极性。新举措获得大部分员工的拥护，可今年由于李先生自己的失误，导致单位一定的损失，在年终考核中，他被列入了解聘的范围。李先生对此感到无可奈何，但他对于单位解聘后的补偿金计算有些疑问，补偿金是以税前还是税后工资计算，让他和单位争执了很久。李先生觉得，这不是单位故意少给他补偿嘛？专家解析劳动人事专家苗其巍先生指出，现在人事改革已经渐渐地遍及到绝大多数事业单位。李先生所在的单位以考核没过关为由解除他的聘用合同，是不是可以呢？《上海市事业单位聘用合同办法》中规定：“受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知受聘人员：……（二）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的；或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；……

2023-06-09

201人看过
五险一金
个人所得税起征点是否考虑五险一金？

个人所得税起征点是扣除五险一金后，我国个人所得税法实施条例规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。个人所得税起征点是多少个人所得税每月起征点是5000元。个人所得税计算器计算公式应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）应纳税额＝应纳税所得额税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为5000元。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。专项扣除、专项附加扣除和依法确定

2023-07-02

361人看过