银行有档案接收权吗-法师兄

银行有档案接收权吗

来源：互联网时间： 2023-02-13 09:50:47 97 人看过

有档案接收权，银行的人力资源机构可以接收本行员工的档案，非本行员工的不能接收。

一、社会保险转移程序

转移社保的具体程序：员工因工作变动需要调动社保的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函等材料，到所属机关事业单位的社保经办机构办理转移手续；办理后，可在新参保地参保缴费。

二、教育局接收毕业生档案吗

教育局只接收师范类毕业生档案。一般毕业生档案有这几个存放处：

1、生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续；

2、学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证；

3、就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

三、三方协议是什么意思啊？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

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几乎所有的银行都有人事部门，档案是交给他们保管的。没有人事部的，也有综合部或者办公室，执行人事权利。银行的人力资源机构可以接收档案。单位对档案的接受：根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。凡不具备档案接收权的企业，一般做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本企业的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的标准，向人社局缴纳托管费。这是较好的企业这样做。二是根本就不要档案，由员工自行到人社局办理托管档案，由员工自己负担档案托管费。依《民法典》第八百九十二条规定，妥善保管保管物是保管人应尽的义务。为此，保管人应：1、保管人应当妥善保管保管物。即保管人应当对保管物尽相当的注意，而不致于使保管物因自己的保管不善而毁损灭失。一般情

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