一、煤矿合同到期有补偿吗?
煤矿劳动合同到期是否有补偿要看具体情况,如果矿方提高待遇职工方面不续签的,没有经济补偿。而职工有续签意向,煤矿方面拒绝的,或者通过降低工资迫使合同不能续签的话,职工有权拿到经济补偿,按照工龄计算具体数额。
1、如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应当支付经济补偿。
2、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不愿意签订的,则用人单位无须向劳动者支付经济补偿。
3、如果用人单位降低原来劳动条件,即使是劳动者不愿意续签的,则用人单位还要向劳动者支付经济补偿。
4、如果用人单位维持原来的劳动条件,劳动者不同意的,要求提高原来的劳动条件的,则这种情况下导致不能签订劳动合同的,用人单位无须支付经济补偿。
二、针对合同到期年假有补偿吗
合同到期年假未休的情况下有补偿。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
三、合同到期辞退能有补偿吗?
劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。劳动合同到期前用人单位过失性辞退的,不需要向劳动者支付经济补偿或者赔偿金。
四、劳务合同到期有补偿吗
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、如果用人单位不同意续签,无论劳动者是否同意续签,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
-
煤矿合同到期怎么结算
131人看过
-
煤矿合同工合同到期应如何处理?
231人看过
-
煤矿农合工合同到期后,煤炭合同是否继续生效?
365人看过
-
煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
421人看过
-
煤矿工伤八级煤矿需要赔偿什么?
194人看过
-
煤矿工人在煤矿辞退后获得的赔偿
216人看过
合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
-
煤矿农合工合同到期有没有补偿?贵州在线咨询 2022-06-30法律对煤矿农合工合同到期有没有补偿规定,如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补偿。
-
煤矿场地工作八年,煤矿合同到期咋补赏?福建在线咨询 2022-07-08依据双方所签订的劳动合同建议协商处理: 一、(1)如果合同维持或提高劳动待遇了,而不同意续签的话,是不能要求经济补偿金的。 (2)如果矿方不予续合同,这就是自动解除工人的劳动权。矿方就得给予工人的如,医疗保险,工邻补帖,和国家的相关政策所规定的补尝。 二、失业金的领取要先到当地街道办事处申报自己失业,如果符合条件,到其指定的部门领取。以上即为给您的“煤矿合同到期咋补赏”的回答。
-
-
煤矿工人到期不给结算补偿金江西在线咨询 2022-10-27《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续
-
煤矿补偿金到期后多长时间能拿到?山西在线咨询 2022-10-25根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位应当在十五日内向劳动者支付经济补偿,办结离职手续。《劳动合同法》第五十条规定:”用人单位应当在解除或者终止劳动合