一、拘役期期间职工工资具体如何处理
处理方式:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。
被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
二、管制与拘役的区别与联系
管制和拘役的联系为二者都是短期剥夺自由的强制方法,两者的区别是:
1.管制与拘役的含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法;
2.管制与拘役的期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以下。管制的期限为3个月以上2年以下;
3.管制与拘役的对象不同:拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪;
4.管制与拘役的执行不同:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行;而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正;
5.管制与拘役的严厉程度不同:管制是相对自由刑,不属于拘禁刑,拘役是绝对自由刑,属于拘禁刑;
6.管制与拘役的执行场所不同:管制是在社会上执行,拘役是在特定的拘禁场所执行;
7.管制与拘役的折抵刑期不同:在判决执行之前先行羁押的,判处管制的,羁押一日折抵刑期二日,判处拘役的,羁押一日折抵刑期一日。
三、拘役缓期开除党籍会吗?
肯定开除党籍了,特殊情况例外。
《党员纪律处分条例》第三十条
有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:
1.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;
2.单处或者附加剥夺政治权利的;
3.因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。
因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。
《党员纪律处分条例》第三十条
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职工拘役工资如何处理,法律有哪些规定江苏在线咨询 2023-09-21若职工被判处拘役,其工资的处理方式为:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。拘役指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚。在中国是主刑之一,拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。
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缓刑期间再判拘役如何处理江苏在线咨询 2023-02-03缓刑期间又判拘役的,可以立即停止缓刑,并数罪并罚处理。我国的刑事法律法规是严格规制我国的刑事诉讼的强制措施的,在犯罪分子被司法判决后,此时一般是需要收监执行的,但是需要注意的是,如果是犯罪行为人符合法定的条件的,可以变更强制措施等。
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员工被拘役期间有没有工资台湾在线咨询 2022-08-16我不是这个专业的,以下答案仅供参考,希望对你有所帮助。 1、合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。 2、按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定,可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业,执行合伙事务。委托一个或者数个合伙人执行合伙事务的,其他合伙人不再执行合伙事务。 3、作为合伙人的法人、其他组织执行合伙事务的,由其委派的代表执行。 4、不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情
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职工拘役工资应该怎么样处理陕西在线咨询 2022-09-01处理方式:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。相关法规如下:中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函〔1999〕177号)第六条、第七条: 1、国家机关和事业单位工作人员被判处的,拘役期间工资停发。期满释放,经上级主管机关批准由原单位接收并分配正式工作的,可参照被判处刑罚宣告人员缓刑期满后的工资