如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。如果单位无故拖欠学生工资,那么学生可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察进行投诉。此外,还可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,那么可以去法院申请支付令。学生也可以直接去法院提起劳动诉讼。
老板拖欠学生工资怎么办
1.找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3.找劳动仲裁机构仲裁。4.找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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学校拖欠工资怎么解决?广东在线咨询 2022-08-01可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
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拖欠的拖欠工资如何解决内蒙古在线咨询 2021-11-30雇主拖欠工资首先,工可以直接向雇主索要工资协商解决。如果用人单位拒绝支付,员工可以向工会等中间部门申请居中调解。如果上述方法无法解决,员工需要寻求法律途径。可向用人单位所在地或实际用工地劳动监察大队投诉,也可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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反垄断措施的解决措施青海在线咨询 2021-11-01反垄断政策措施主要从干预市场结构和企业行为两个方面进行。1、政府干预市场结构的措施导致市场垄断的主要因素是卖方的集中度。(全球网校咨询工程师频道为您整理)产品差异化和进入障碍。因此,政府干预市场结构。抑制垄断弊病的相应措施是:(1)降低卖方集中度或阻止集中度上升;(2)减少进入障碍或阻止其上升;(3)降低产品差异化程度。2、政府干预企业行为的措施在国外,抑制垄断的常用手段是干预市场行为。政府干预企