小产假工资是多少天
来源:互联网
时间: 2023-05-11 03:00:15
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一、小产假工资是多少天
(一)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假的工资;
(二)怀孕满4个月流产的,享受42天产假的工资。
二、小产假工资怎么算
(一)生育生活金特:用人单位上年度职工月平均工资/30天×产假天数。
(二)如果生育津贴低于产前工资的,按照《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款和《女职工劳动保护特别规定》第五条执行;
(三)休假结束后未恢复请病假的,病假期间工资这么计算:月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数(当月计薪日:指国家规定的制度工作日加法定休假日)
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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