-
小产假期多少天20222022小产假期多少天，需要根据实际情况进行确定。女性员工怀孕4个月流产的，应该依据医院的意见，给其15到30天的休息时间；怀孕4个月以上小产的，应给其42天的休息时间。小产期间，薪金照发。正常生小孩的女性员工有权力享有产假、哺乳假，应看做
2022.05.18 1,305 -
成都小产假期多少天1、妊娠3个月以下，享受30天产假及生养补助。 2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。 3、妊娠7个月以上，享受90天产假及生养补助。 以上是国家的明确规定，女性朋友可以根据当地的一些具体规定，在当地政府机关的官方网上查
2020.07.23 252 -
法定小产假期有多少天小产产假的话，一般在15天左右，当然每个地区不一样，规定也不一样的，而且每一家单位也有详细的规定。由于小产的话，相对来说对子宫和对女性的伤害不是很大，所以一般情况下，休息半个月左右就可以正常上班了。当然，如果上班的工作性质比较劳累，比如商场
2020.10.14 457
-
现在小产假假期是多少天
1、小产是指妊娠12至28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。简单来说小产属于流产的一种。 2、小产假期根据小产时怀孕月份确定，怀孕未满4个月小产享受15天产假;怀孕满4个月小产享受42天产假
2022-11-04 15,340 -
小产假期多少天
1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。 北京：女职工妊
2022-01-06 15,340 -
小产法定假期是多少天产假规定
①怀孕三个月内自然流产或异位妊娠的，给予产假30天；怀孕三个月以上，自然流产七个月以下的，给予产假45天；②怀孕三个月以下，药物流产或吸宫人工流产14天产假；怀孕三个月以下，钳刮人工流产21天产假；怀
2022-01-01 15,340 -
小产假期应该是多少天
1、小产是指妊娠12至28周内，胎儿已成形而自然殒堕为主要表现的疾病。简单来说小产属于流产的一种。 2、小产假期根据小产时怀孕月份确定，怀孕未满4个月小产享受15天产假;怀孕满4个月小产享受42天产假
2022-07-19 15,340
-
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,524 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,330 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,286 2021.03.24
