交完离职申请还用上班吗-法师兄

交完离职申请还用上班吗

来源：互联网时间： 2023-03-17 19:32:50 341 人看过

交了辞职信还是需要上班的，交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。如果您在试用期内递交辞职信，则员工与雇主之间的劳动关系要在3天后才正式终止；如果您在其他劳动合同期限内递交辞职信，双方的劳动关系将在收到辞职信30天后才算正式终止。

一、劳务派遣可以辞职吗

劳务派遣工可以辞职的，辞职是劳动法赋予劳动者的权利，劳务派遣工的辞职和一般劳动者一样，只需要提前三十天将辞职事由以书面形式告知劳务派遣单位，就符合解除劳动关系的法律规定了。劳务派遣单位会将辞职信息等转告用工单位。

二、试用期可以直接离职吗？

试用期内，提前30天提出书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有提前30天提出离职，直接提交辞职信就走人，会给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，属于违法行为。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知，这样便于保留证据。用人单位不支付工资或者不办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。

三、没办离职手续会有工资吗

没办离职手续也会有工资的。

1、法律对于劳动者的保护还是比较到位的，在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动报酬；

2、如果有经济补偿的，也需要一次性支付到位。

离职手续的办理流程如下：

1、劳动者口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；

2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；

3、正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。

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