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休息日安排劳动者上班又不安排补休怎么处理休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准的200%支付工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作
2020.07.14 262
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休完产假不去上班可以吗
1、哺乳期能终止劳动合同，劳动合同要顺延到哺乳期结束。如果该女员工产假结束，又不履行任何手续就不来上班的话，单位可以给其发通知要求其来上班，否则按照旷工处理。 2、休完产假无正当理由不去上班的一般按照
2022-07-23 15,340 -
不安排上班申请劳动仲裁能胜诉吗
用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，不安排工作申请劳动仲裁属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。好好准备，是可以胜诉的。
2022-07-11 15,340 -
平常上班加班可以申请调休吗?
关于平日加班可以申请调休吗从你的陈述来看，你们单位可能向劳动部门申请了不定时工时制或综合计算工时制。上述两种工时制是区别于标准工时制的，是不能按照8个小时的标准来计算加班和调休的。你可以首先向你们当地
2022-07-17 15,340 -
未休年休假可以申请休完吗
未休年休假可以申请休完，或要求单位按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以
2022-03-31 15,340
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01:23
网上申请离婚可以吗今天和大家分享一下，网上可以办理离婚申请吗 我国目前，尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此，网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除，一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候，就不能简单地通过网络的程序，来解决离婚
4,767 2022.04.17 -
00:58
不是上市公司可以申请破产吗不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务，由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件：一，公司不能清偿到期债务；二，公司的资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。不能清偿
1,979 2022.04.15 -
00:59
企业不安排正常休假怎么办企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重
3,120 2022.05.11
