非本市户籍,一次性结算的农民工工伤待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-30 02:00:14 107 人看过

申领程序

个人向单位申报--单位向社保经办机构申报--社保经办机构审核受理

所需材料

工伤认定书、工伤农民工的参保名单、身份证复印件、户口本复印件、供养亲属身份证复印件、户口本复印件、要求一次性领取待遇的申请书、劳动能力鉴定表、待遇申领表

待遇标准

(一)农民工和城镇职工享受同等的工伤保险待遇;

(二)可一次性享受待遇或与城镇职工一样按月享受工伤保险待遇;

(三)选择一次性支付待遇的,按以下标准支付,同时终止工伤保险关系:1、16周岁至25周岁伤残等级为一级的15万元,二级13万元,三级11万元,四级9万元;2、26周岁至35周岁伤残等级为一级的14万元,二级12万元,三级10万元,四级8万元;3、36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元,二级11万元,三级9万元,四级7万元;4、46周岁至55周岁伤残等级为一级的12万元,二级10万元,三级8万元,四级6万元;5、56周岁以上至国家法定退休年龄伤残等级为一级的11万元,二级9万元,三级7万元,四级5万元;

(四)农民工工亡的,工亡职工供养亲属选择一次性领取供养亲属抚恤金的,支付标准为:配偶5万元,其他供养亲属为3万元,其中子女(含弟、妹)按照年满18周岁终止领取供养余年,每供养1年计算0。3万元,供养亲属有数人的,领取总额不超过10万元

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 21:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多户籍相关文章
  • 一次性工伤待遇赔偿标准
    一、一次性工伤待遇赔偿标准一次性工伤待遇赔偿标准:根据《工伤保险条例》的相关规定:1.一级伤残补助金=本人工资×27个月2.二级伤残补助金=本人工资×25个月3.三级伤残补助金=本人工资×23个月4.四级伤残补助金=本人工资×21个月5.五级伤残补助金=本人工资×18个月6.六级伤残补助金=本人工资×16个月7.七级伤残补助金=本人工资×13个月8.八级伤残补助金=本人工资×11个月9.九级伤残补助金=本人工资×9个月10.十级伤残补助金=本人工资×7个月法律依据:《工伤保险条例》第三十五条-第三十七条二、工伤待遇申请需要哪些材料工伤待遇申请需要以下材料:1.工伤认定受理书。2.工伤认定决定书。3.伤残鉴定意见书。4.诊断证明书。5.医疗发票及清单。6.申请人身份证复印件。7.申请人银行存折或卡复印件。三、工伤保险待遇申请的流程工伤保险待遇申请的流程是:1.事故报告:事故发生后,用人单位应
    2023-06-16
    291人看过
  • 盐城市一次性工伤医疗待遇是怎样的
    造成1-4伤残全国统一,没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、残疾津贴。一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,应当与统筹地区社会保险经办机构签订协议。赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、残疾津贴。(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职
    2023-04-28
    275人看过
  • 工伤待遇能不能一次性领取
    一、工伤待遇能不能一次性领取由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。根据《工伤保险条例》有关规定,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费是长期待遇,按月发放,由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。在有工伤保险基金作为保障的情况下,随着社会收入水平增加,工伤保险待遇长期支付可以更好地保障工伤职工的权益。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。二、工伤赔偿项目有哪些1、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支
    2024-01-24
    473人看过
  • 铜陵市户籍窗口民警工资待遇
    户籍窗口民警工资通常属于后勤的待遇,如果属于公务员性质按照《公务员法》相关规定执行,如果属于劳动合同工,劳动者的待遇是劳动者和用人单位签订劳动合同时劳动双方协商确定的,劳动者的待遇通常和其级别等有关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入月计薪天数小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)。月计薪天数=(365天-104天)12月=21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠
    2023-02-24
    249人看过
  • 东莞工伤一次性伤残待遇的计算依据是什么
    一级至四级伤残待遇1、一般标准:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;特殊标准:(1)一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等,由用人单位按照因公出差标准报销。(2)户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,可以与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终结工伤保险关系并享受一下待
    2023-04-28
    276人看过
  • 包工头再算算农民工的工资待遇
    按合同约定算。(1)公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲裁快得多。(2)如果公司未按约定及时足额的发放公司,劳动者可以随时解除劳动合同。(3)如果公司没有签订劳动合同,劳动者可以向公司主张:未签订书面劳动合同期间的双倍工资,最多11个月;支付拖欠的工资;补缴社保;如果解除劳动关系,要求按照工作年限支付经济补偿金。(4)建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。包工头拖欠农民工工资怎么办包工头拖欠农民工工资可以采用以下办法:1、投诉到当地劳动执法监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;3、当地劳动行政部门申请劳动仲裁;4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事
    2023-07-16
    171人看过
  • 工伤待遇一次性和解书怎么写?
    甲方:乙方:为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》的相关规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:一、年月日乙方在承赤高速西平台隧道施工过程中不慎受伤。乙方经治疗过程中所发生的费用已经由甲方全部支付。二、双方自本协议签订后解除劳动关系。三、甲方一次性对给予乙方赔偿元。该款包括本合同签定后乙方的停工留薪工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费后续治疗中发生的挂号费、住院费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金以及因解除双方劳动关系而产生的相关补偿等各项费用。四、上述款项甲方于本协议签订后支付给乙方壹拾万元整;于年月日前支付乙方元整;其余款项甲方于2013年底前支付完毕,如遇甲方资金困难,甲方可延迟至年月日前付清,甲方如不按期给付,甲方延期按3
    2023-04-28
    324人看过
  • 工伤待遇三个一次性包括什么?
    一、工伤待遇三个一次性包括什么?构成残疾的,有三个一次性。支付一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤保险待遇都包括哪些内容工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。1、工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗
    2023-04-28
    83人看过
  • 贵阳一次性工伤待遇申报材料
    贵阳一次性工伤待遇申报材料清单:(1)《工伤保险待遇申领表;(2)工伤认定结论书(复印件);(3)劳动能力鉴定结论(复印件);(4)工伤职工居民身份证和户口薄(复印件);(5)市劳动保障行政部门规定的其它资料。
    2023-12-02
    72人看过
  • 工伤一次性待遇需要怎么申请
    一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加
    2023-02-26
    292人看过
  • 劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?
    一、劳动者一次性工伤待遇250个月的工资吗?并不是,没有250个月的工资,八级工伤一次性就业补助金是11个月,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级,其中,十级伤残为最重的伤残等级,然后依次减轻。不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准。职工因工受伤的享受工伤待遇,工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。本人工资指职工近一年的平均工资。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证等相关证据确定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,工伤保险基金按月支付给职工相应的生活护理费。生活护理费的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整
    2024-01-24
    430人看过
  • 未参加工伤保险可一次性领取工伤待遇
    因单位未参加工伤保险,职工陈某因工死亡后,其子要求该单位一次性支付供养亲属抚恤金的请求得到了法院的支持。小陈的父亲陈某系济南某旅行公司司机。2008年1月22日,陈某和同事解某驾驶大型普通客车由重庆往遵义方向行驶,途中发生交通事故,陈某当场死亡(事发时解某驾驶车辆)。事后,陈某被认定为工伤。陈某去世时,小陈还不到两周岁。2009年10月30日,小陈向济南市市中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求旅行公司一次性支付供养亲属抚恤金。仲裁委审理后,裁决旅行公司每月按900元的标准向小陈支付供养亲属抚恤金,直至小陈年满18周岁。小陈不服,以要求旅行公司一次性支付抚恤金180900元为由,诉至市中区法院。法院查明,旅行公司在陈某死亡前没有为其办理工伤保险。陈某工作期间每天工资150元。法院认为,小陈的父亲陈某系旅行公司职工,旅行公司作为用人单位应当依法参加工伤保险,并为其缴纳工伤保险费,而旅行公司在陈
    2023-06-10
    337人看过
  • 一次性赔偿对农民工工伤的影响
    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,劳动合同期满终止,或者工伤职员本人提出解除劳动合同的,那么用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。如果属于七级伤残,那么就业补助金分别是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的,是9个月工资;九级伤残的,是6个月工资;十级伤残的,是3个月工资。农民工工伤的赔偿一、按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补
    2023-07-01
    427人看过
  • 大连农民工享市民待遇
    农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分人。据有关部门的调查,我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右,广义农民工的数量大约为2亿人。大连农民工享市民待遇如下:大连市农民工达92万人。大连市委、市政府把农民工纳入地方经济社会发展规划之中,就农民工最需要的职业教育培训、子女教育、社会保障、户籍改革和城市公共服务等方面制定详细规划,分步落实。大连给予每位农民工市民化待遇,越来越多的农民工变成了新市民。在大连,不论是图书馆还是文化馆,都向农民工免费开放。夏季的每个周末,大连还在农民工聚集的地方安排露天电影、广场
    2023-05-01
    212人看过
换一批
#户口
北京
律师推荐
    展开
    #户籍
    词条

    户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿,记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。 中国户籍类型有两种,一种是农业户籍,也就是农村户口;另一种是非农户籍,也称城镇户口。... 更多>

    #户籍
    相关咨询
    • 工伤农民工一次性待遇的标准是哪些?
      福建在线咨询 2022-08-05
      农民工因工负伤,由企业给予免费医疗。医疗期间,农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,送回农村妥善安置
    • 工伤三级工资待遇如何一次性结算
      浙江在线咨询 2022-07-09
      首先,如果您的经济比较困难的话,本律师能够尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工买下社保,若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计量,停职留薪期间,原薪水待遇不变(加班费除外),伤残补贴金:23个月薪水,伤残津贴:每月薪水的80%(若解除劳动关系,可一次性计发10年
    • 2023年工伤待遇一次性结清吗
      山西在线咨询 2023-12-12
      工伤待遇并不是一次性结清的,绝大多数的工伤待遇是一次性赔付的,但是类似于伤残津贴就需要按月支付。比如说因为工伤导致员工成为了一级伤残的话,员工是可以每个月领取的伤残津贴的,伤残津贴一直领取到员工开始享受基本养老保险待遇之后,员工也不能要求一次性结清。
    • 外省户籍农民工一次性伤残就业补助
      青海在线咨询 2022-03-19
      在我省参加工伤保险的外省户籍农民工,受到事故伤害或患职业病认定为工伤,伤残等级为一级至四级,本人选择一次性享受工伤保险长期待遇的,根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级,按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇: (一)满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为15万元,二级为13万元,三级为11万元,四级为9万元; (二)满30周岁不满50周岁
    • 一次性工伤保险待遇的本人工资是否应当与计算职工一次性工伤保险?
      四川在线咨询 2022-03-05
      《工伤保险条例》第六十四条还是《广东省工伤保险条例》第六十六条,均已对“本人工资”作出了明确的界定,计算工伤职工一次性工伤保险待遇,自然应当按照该两条规定来进行。 而《广东省工伤保险条例》第三十五条的规定,虽然也涉及到对计算一次性工伤保险待遇的本人工资进行了规定,但这种规定并非对“本人工资”进行一般性的界定,而仅仅是针对工伤职业病职工的本人工资与其解除或者终止劳动关系前十二个月平均月缴费工资二者进