元旦休假了还有工资吗-法师兄

元旦休假了还有工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 16:21:59 84 人看过

有的，但是只有1月1号这天有。

1月1日是法定假日，国家规定3倍工资是1月1日。2号，3号如果是周末，用人单位又不安排补休的，2倍工资。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家法定假日

指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多休假相关文章

法律综合知识
元旦属于国定节假日吗，元旦放假期间上班怎么算工资

元旦属于国定节假日。元旦作为国定节假日放假1月1日一天，但在实践中一般而言元旦都是放假三天，一般都会与周末连着一起放假。元旦放假期间上班的工资计算按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。因为在元旦放假期间上班属于劳动法中规定的在法定节假日上班的情形，应当给予三倍工资。一、元旦属于国定节假日吗元旦属于国定节假日。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。目前，现行法定年节假日标准为11天。二、元旦放假期间上班怎么算工资元旦放假期间上班的工资的计算方法为，按不低于员工工资的百分之三百的标准来计算。具体的标准可由公司的规章制度来规定，但不能低于工资的百分之三百的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不

2022-08-07

123人看过
工资
元旦有薪假没上班怎么算工资

一、元旦有薪假没上班怎么算工资元旦有薪假没上班按正常工资进行计算。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、元旦加班工资计算《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-05-09

232人看过
工资
元旦节有几天假纳入工资核算

一、元旦假期元旦有一天带薪假。1月1日为法定节假日，用人单位应当按正常上班支付薪资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条的全体公民放假的节日：1、新年，放假1天(1月1日);2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);3、清明节，放假1天(农历清明当日);4、劳动节，放假1天(5月1日);5、端午节，放假1天(农历端午当日);6、中秋节，放假1天(农历中秋当日);7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它2天，是双休日

2023-05-09

238人看过
劳动者
元旦休息三天吗

但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。元旦节不放假犯法吗元旦节不放假不犯法。元旦用人单位应当安排劳动者休假。如果，因为工作实际情况需要，不予放假并无违法后果，但要是不按法定的标准支付劳动报酬就违法了。现代中国的元旦，根据中国政府将其列入法定假日，成为全国人民的节日。放假一天，后常常将当日前或后双休日调整，一般连续休息三天。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支

2023-08-04

359人看过

休假
余氏东风元旦休假几天

一、余氏东风元旦休假几天2018年元旦放假时间2018年1月1日农历十一月十五元旦节2018年1月1日至1月3日调休，放假3天2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日2018年1月4日(星期四)照常上班。二、元旦节是什么元旦，即世界多数国家通称的“新年”，是公历新一年的第一天。元，谓“首”;旦，谓“日”;“元旦”意即“首日”。“元旦”一词最早出现于《晋书》，但其含义已经沿用4000多年。

2023-05-30

439人看过
假期
"元旦假期薪资规定"

按照我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300％支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。双倍日工资＝加班工资的计算基数21．75200％。三倍日工资＝加班工资的计算基数21．75300％。元旦总共休息3天，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费（按300％计算），其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。节假日值班周末加班工资标准是怎么规定的关于值班费目前法律无明确规定，一般根据企业规章制度来确定。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：（一）在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬

2023-08-14

64人看过
法律综合知识
元旦假两倍工资和三倍工资有什么要求

一、元旦假两倍工资和三倍工资的只有1号是3倍工资，其他两天都是平时加班费2倍工资。二、相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第四章　工作时间和休息休假　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：\n（一）元旦；\n（二）春节；\n（三）国际劳动节；\n（四）国庆节；\n（五）法律、法规规定的其他休假节日。

2023-05-01

106人看过
加班
试用期元旦有加班工资吗

员工在试用期的，元旦加班，也有加班工资。元旦的假期是法定节假日，如果员工被安排加班的，用人单位应当按照不低于员工工资百分之三百的标准给予补偿。一、清明节加班费是按几天的清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。二、法定假日不放假算违法吗?违法。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。三、法定

2023-03-14

425人看过

劳动者
元旦节厂里有放假吗

一、元旦节厂里有放假吗元旦1号是国家法定节日，按照规定放假一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。二、相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(

2023-05-28

315人看过
假期
元旦假期支付工资的必要性

元旦假期，用人单位应当支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，元旦假期为一天，即元旦当天加班，用人单位应当向劳动者支付三倍工资，其他两天为假期，按照正常工资支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。疫情期企业如何支付工资1、疫情期间，如果企业在一个工资支付周期内停产停业的，应按照劳动合同的约定来支付工资；2、如果超过一个工资支付周期，则按照不低于当地最低工资的标准来向付出劳动的员工支付工资；3、如果员工未付出劳动的，则只发适当的生活费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于

2023-07-07

151人看过
休假
元旦带薪休假怎么算考勤

一、元旦带薪休假怎么算考勤带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、考勤顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段，本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。

2023-05-30

214人看过
工资
计件工资元旦带薪假怎么算

一、带薪休假是什么中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。至此，职工带薪年休假就有了法律保障。2013年12月25日，庐山某宾馆的业务经理在微博上晒出了自己今年、明年的工作安排，并表示晚上全体员工用完餐后就开始放假，共放假70天，网友笑称要该老板到假日办挂职。1992年中国改革开放转型后，正式实施带薪休假体制改革。2015年2月10日，全国总工会举行“全国两会情况通报会”，今年将向“全国政协会议”提交40余件提案建议，提案重点关注民生保障。全总相关人士指出，在实际执行过程中，职工休假权益难以保障的情况非常普遍。为此，全总已要求各级工会加大推动此项工作，督促各单位加快落实职工带薪休假制度二、计件工资元旦带薪

2023-05-09

304人看过

劳动者
2023元旦节放假安排通知来了!（三天假不调休）

一、2023元旦节放假安排通知2023年元旦放假时间：2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天!二、元旦放假高速要收费吗2023年元旦，高速公路不免费。高速公路免费通行只在春节、清明、劳动节、国庆四个节日，所以元旦走高速是要过路费的。三、元旦加班工资怎么算《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。四、未休完的年假怎么办根据《职工带薪年休假条例》的规定：职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假;工作已满10年不满20年的，有10天年休假;工作已满20年的，有15天年休假

2023-05-05

342人看过
劳动者
元旦高速免费吗,2023年元旦怎么放假

一、元旦高速免费吗1、元旦高速不免费。据国务院办公厅消息，2023年元旦放假时间：2022年12月31日(周六)、2023年1月1日(周日)、2023年1月2日(周一)。共三天，不调休!2、《高速公路免费时间细则实施方案》(一)免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。(二)免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。(三)免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。二、高速法律知识根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案

2023-05-30

440人看过