企业养老保险退休金如何确定数额-法师兄

企业养老保险退休金如何确定数额

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 20:33:04 102 人看过

企业养老保险退休金计算方法

企业养老保险退休金计算方法是怎样的?假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金为每月1200元。接下来我们一起来了解下企业养老保险计算方法以及影响企业养老保险的因素，希望通过我们的介绍，能够给大家带来一定的帮助。

(一)根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

(二)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

(三)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(四)企业养老保险=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

(五)本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

影响企业养老保险的因素，具体如下：

[1]退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

[2]本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多);

[3]个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

城镇企业养老保险计算方法是怎样的?基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放

1、规范全省企业离退休人员基本养老保险统筹项目为确保基本养老金的按时足额发放，凡属国家和省规定的企业离退休人员基本养老保险待遇，均列入统筹项目范围，由社会保险经办机构确保发放。2、做好养老金社会化发放工作企业离退休人员的基本养老金由各级社会保险机构组织直接发放或委托银行代发。实行社会化发放是落实确保发放的重要手段，是各级劳动保障部门必须坚持的基本工作制度。通过努力，社会化发放形式基本得到普及，当前主要是针对个别地方社会化发放中存在的缴拨形式、发放方式不规范的问题，采取措施加以纠正，坚决杜绝由企业发放的行为。3、加强对确保基本养老金按时足额发放的监督检查确保基本养老金的按时足额发放是与广大企业离退休人员的切身利益相关的大事，各级劳动保障部门从6月份开始，组织一次全面自查自纠活动，并将自查和纠正情况报告省厅养老保险处。参见：《关于进一步做好全省企业离退休人员基本养老保险金按时足额发放的通知》（

2023-06-09

191人看过
社保
社保养老金怎样确定数额

通常将参加养老保险的人群分为三种：一是“老人”，是指1997年养老制度改革之前退休的职工;二是“中人”，是指养老制度改革前参加工作而在改革后退休的职工;三是“新人”，是指养老制度改革后参加工作的职工。这次个人账户缴费比例的调整对他们的影响是不同的。对于“老人”的养老金计发，目前采用的仍然是“老办法”，即按照他们退休前的工资的一定比例发放养老金。此次个人账户缴费比例的调整对于他们的养老金水平几乎没有影响。“中人”的情况比较复杂，他们的养老金采用“过渡性办法”计发，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。那些改革前参加工作时间较长，而改革不久就退休的“中人”，他们个人账户积累有限，养老金主要来源于基础养老金和过渡性养老金。对于很多人而言，过渡性养老金甚至是其养老金的主要组成部分。因此，个人账户缴费比例的调整对于这部分“中人”影响也微乎其微。对于那些改革前不久才参加工作，改革后还要

2023-05-09

244人看过
退休
养老金退休金算法是如何确定的?

一、养老金退休金算法是如何确定的?基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。二、城镇职工和城镇居民养老金有什么区别1、养老金计算方式职工养老保险金计算涉及到当事人参保时间、参加工作时间、退休时个人账户余额、退休年龄、历年缴费基数、独生子女、省市级劳模、当地社平工资水平等诸多因素，城乡居民养老金计算就相对简单粗糙一些2、缴费模式城镇职工养老金的缴费相对来说是比较高的，是由个人与单位共同按月缴纳，缴纳的部分全部计入个人账户，到职工达到退休年龄时按月给予发放。但是城乡居民养老保险，他的交费相对来说是非常低的。所以说

2023-05-20

177人看过
退休
如何处理国有企业职工的退休养老保险？

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。居民养老保险和职工养老保险的区别居民养老保险和职工养老保险的区别在于：1、居民养老保险是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，职工养老保险是企业为在职员工缴纳的社会保险。2、居民养老保险包括养老、医疗，职工养老保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年

2023-07-02

399人看过

养老保险
大连养老保险基金转移额如何确定

(1)职工跨省流动时：其基金转移额为1997年底前个人帐户中个人缴费本息及1998年1月1日以后的个人帐户全部储存额。(2)职工在省内流动时：不转移基金，只转移基本养老保险关系并提供养老保险个人帐户明细单。(3)职工由企业转入事业单位时：属于跨市内四区和其他县市区间流动的，在转移养老保险关系的同时，转移其全部个人帐户储存额。属于在市内四区和本县市区内流动人员，只转移2001年7月1日以后个人帐户储存额，2001年6月30日前个人帐户储存额不转移，但个人帐户储存额前后合并计算，并由调入地社会保险经办机构统一记录，统一管理。(4)已失业并办理随军的军人配偶需转移基本养老保险关系的：基金转移额为1997年底前个人帐户中个人缴费本息及1998年1月1日以后的个人帐户全部储存额。

2023-05-29

250人看过
退休
企业中人退休的养老金如何补发

一、中人的概念是什么？2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革。当时国家明确在2014年10月之前参加工作并办理退休的机关事业单位职工称为老人；2014年10月之前参加工作，2014年10月之后办理退休的人称为中人；2014年10月之后参加工作并在以后退休的人称为新人。从此中人、新人的概念才会被大家熟知。如果以养老保险制度改革为中人的概念划分点，实际上对于企业人员是非常麻烦的。从1991年国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》开始，当时国家全面要求建立养老保险制度，实施退休人员的社会化供养。之前退休的人员有企业供养，通过企业一次性缴费方式转移向养老保险基金供养。1995年国务院又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，要求全面建立个人账户，建立起统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度。1997年，国务院又发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

2023-02-28

200人看过
退休
山东退休企业养老保险政策

一、山东退休企业养老保险政策1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。二、退休年龄最新规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104

2023-05-29

372人看过
退休
企业退休和事业退休养老金差别

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为

2023-03-23

314人看过

退休
退休之后领取养老金数额的规定

对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出"2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%"之后，人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后究竟少拿了多少养老钱?按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成"多工作、多缴费、多得养老金"的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴

2023-05-05

154人看过
法律综合知识
企业辞退员工如何确定合适的补偿金数额

一、企业辞退员工如何确定合适的补偿金数额公司辞退员工计算赔偿金的方式：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、企业合法辞退员工有哪些理由企业合法辞退员工的理由：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反用人单位的规章制度的；3．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的；5．其他法律规定的情形。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章

2023-09-11

112人看过
退休
养老保险退休金的确定标准是什么

退休金金额高低主要与职工缴费年限、历年缴费工资高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系，最后几年提高缴费基数比不提高缴费基数肯定能多领退休金。具体计算方法如下：①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数)÷2×缴费年限×1%②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数③过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。一、主要分类1、按退休金筹措方式在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。置存基金的退休办法企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。未置存基金的退休办法企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业

2023-04-02

212人看过
退休
养老金数额：退休后可领多少？

养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。退休后养老金上有20万一个月大概能领多少养老金账户有20万的，退休时一个月领1440元左右。退休时能够领取的个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁退休是139个月，55岁是170个月，50岁是195个月。所以如果当事人是六十岁退休，养老保险个人账户是20万元，那每月领取个人养老金就是1440元左右。《中华人民共和国保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不

2023-07-09

399人看过

法律综合知识
如何根据养老保险计算退休金

一、如何根据养老保险计算退休金退休金计算方法及公式：（一）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。（二）个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数（三）以上两项（一）＋（二）之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。符合下列条件之一的，才可申请按月领取基本养老金：（一）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满十五年的；（二）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的；（三）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的；二、退休金与工龄有关吗有关系。年资及退休有关系，但不是关系，一般按年参加社会

2023-05-29

234人看过
法律综合知识
2024年养老保险退休金该如何算

据了解，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。对于养老保险退休金怎么算来说，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0．6，高限

2024-04-10

479人看过