办理五险一金流程有哪些-法师兄

办理五险一金流程有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-16 08:14:46 174 人看过

一、办理五险一金流程有哪些

五险一金的办理流程包括社会保险和住房公积金两部分。

1．社会保险的办理流程首先要求各类企业按照属地管理的原则，到所管辖的社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

2．新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内完成登记手续。

3．参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。

4．对于住房公积金的办理，单位需要到当地财政局资金管理中心办理缴存登记，并填报相关表格和提供必要的证件。

5．资金管理中心会对申报单位进行审核，并指定住房公积金经办银行。

二、五险一金所需资料

1．在办理五险一金时，所需资料包括企业营业执照副本、中华人民共和国组织机构代码证、地税登记证等相关证件。

2．还需要填报社会保险登记表、在职职工增减异动明细表等表格，并提供新参保职工的身份证复印件等附报资料。

3．对于住房公积金的办理，还需提供单位月度缴费基数申报表、失业保险登记表等相关表格和资料。

三、五险一金缴纳指南

1．五险一金的缴纳指南涉及单位和个人的缴费比例、缴费基数以及缴费方式等。

2．社会保险的缴费比例和缴费基数根据不同险种和地区有所差异，一般由单位和个人共同承担。

3．住房公积金的缴存比例通常为职工月均工资总额的10％，其中单位部分和个人部分各占5％。

4．单位在办理五险一金时，需要按照规定的缴费比例和基数进行缴纳，并确保及时足额缴纳，以保障员工的权益。

请注意，以上内容仅为参考，具体的办理流程和所需资料可能因地区和政策的不同而有所差异。建议在实际办理前咨询当地的社会保险和住房公积金管理部门，以获取最准确的信息和指导。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
哪些是五险一金中的五险和一金

一、哪些是五险一金中的五险和一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金缴纳比例是多少1．养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；3．失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；4．工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；5．生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。三、五险一金断了一年还能续交吗五险一金断了一年还能续交。补交有时间要求，一般可以补交3到5年的社保相关费用，到达新单位工作后，单位会为员工续交，也

2024-01-10

339人看过
五险一金
五险一金及社会保险的办理流程是什么

五险一金办理流程社会保险办理流程各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2)中华人民共和国组织机构代码证;(3)地税登记证;(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5)事

2023-05-05

187人看过
法律综合知识
五险一金有哪些一金有什么用

一、五险一金有哪些一金有什么用五险一金，作为用人单位提供给劳动者的一种基本保障，涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险以及住房公积金，其中“一金”指的就是住房公积金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业等及其在职职工缴存的长期住房储金，虽非法定必须缴纳，但其在职工生活中的重要性不言而喻。具体来说，住房公积金的用途广泛，主要体现在以下几个方面：1．住房公积金可以用于购房，无论是全款购房还是商业贷款购房，职工都可以提取公积金用于支付购房款或偿还贷款本息。2．对于需要建造、翻建、大修自有住房的职工，也可以提取公积金用于支付相关费用。此外，租房、治疗重大疾病等情况下，也可以提取公积金以缓解经济压力。3．在特定情况下，如离退休、到国外定居等，职工还可以申请销户提取全部公积金余额。二、一金的具体作用住房公积金的具体作用主要体现在以下几个方面：1．住房公积金具有保障性。住房公积金制度实际

2024-07-29

243人看过
法律综合知识
什么是五险一金？办理五险一金有什么好处？

一、五险一金是什么“五险一金”是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、办理五险一金的好处1、“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。（1）国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％。（2）公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。2、＂五险＂方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1

2024-01-08

64人看过

五险一金
江西五险一金缴纳比例以及办理流程

江西五险一金缴纳比例1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。江西五险一金办理流程一、首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和

2023-06-24

136人看过
五险一金
五险一金是什么,五险一金如何办理

五险一金简介“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的办理职工办理1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年

2023-05-05

245人看过
法律综合知识
五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？

一、五险一金包括什么？五险一金是哪“五险”哪“一金”？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量，筹集卫生费用，加强重大疾病的防治，对提高全民健康水平发挥重要作用。其次，它可以有效地帮助我们减少疾病，保证生病后得到及时治疗，尽快恢复身体健康，激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金多少钱（一）养老保险。单位的缴纳比例为20％，个人的缴纳比例为8％。（二）医疗保险。单位的缴纳比例在6－10％之间，个人的缴纳比例为2％。（三）失业保险。单位的缴纳比例为1．

2022-03-29

356人看过
法律综合知识
可以取出的五险一金有哪些？五险一金哪些可以提取

五险一金中的“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费（失业保险农业户口个人不缴费），工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。五险一金哪些可以提取：1、可以肯定的是养老保险个人账户随意提取，现在是很难实现了，因为《社会保险法》第六条规定：养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，养老保险个人账户余额可以继承。另外，当参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8％的养老金全部退给你。2、医疗保险个人账户存款能不能取出来，还要看当地的医疗保险政策规定，有的城市医保个人账户并没有实行封

2024-04-05

449人看过

法律综合知识
五险一金是什么，五险一金包含哪些

一、五险一金是什么，五险一金包含哪些五险一金，一个职工生活中不可或缺的福利体系，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，以及住房公积金这一金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险需要用人单位和个人共同负担，而工伤保险和生育保险则完全由用人单位支付，个人无需缴纳。住房公积金同样由双方共同缴纳，用于解决职工的住房问题。它们不仅是法定权益的体现，也是职工稳定和发展生活的重要保障。二、五险如何计算的1．养老保险以退休前一年全市职工月平均工资为计算基础，按照缴费年限决定发放比例。2．医疗保险覆盖职工的基本医疗需求，根据缴费时间享受不同的报销比例。3．失业保险根据累计缴费时间，决定领取时长和金额。4．工伤保险为受到工伤的职工提供了一系列的经济补偿，包括伤残抚恤金、一次性伤残补助金等。5．生育保险则覆盖了生育津贴、医疗费用等相关费用，确保女职工在生育期间的基本权益。三、住房公积金政策住房公积金是职工解

2023-12-04

350人看过
五险一金
哪些是五险一金

五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。＆＆＆职工五险一金包括哪些职工五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金通常是按月缴纳五金一险的，如果补缴可以按年交也是可以的。法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。企业可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。如果企业、

2023-08-10

395人看过
法律综合知识
五金一险是指哪五金一险

一、五金一险是指哪五金一险不存在五金一险的说法，只有五险一金。五险一金是指：1．养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金；2．医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；3．失业保险是职工失业后，领生活费的；4．生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇；5．工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；6．住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。二、给员工买五险一金需要哪些资料给员工买五险一金需要的资料是用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、地税登记证、参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险

2023-12-04

56人看过
五险一金
杭州辞职后五险一金处理流程

1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请3、养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。在国企辞职后五险一金怎么办在国企辞职后五险一金转移或提取。流程如下：1、养老保险转移手续；2、医保账户可随人划转；3、工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题；4、失业保险转移五、公积金异地购房可以一次性提取或转移。养老保险参保范围和缴费如下：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保

2023-08-17

216人看过

法律综合知识
企业交五险一金的流程

一、企业交五险一金的流程企业交五险一金的流程如下：1．首先要进行社保登记；2．需填报办理社会保险网上申报业务申请表；3．办理参保人员增减变化申报的业务操作程序；4．参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请；5．社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过网上银行征收社会保险费。二、五险一金断了一个月能补交吗五险一金断了一个月能补交的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作，可以灵活就业者身份进行补缴（需有当地户籍或暂住证等），携带好本人的身份证前往当地社保局窗口打印业务单据，然后到银行缴费，再携带好银行回单到当地社保局打印收据。三、工资包括五险一金么工资不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴

2023-07-23

351人看过
五险一金
税后工资包括了五险一金吗五险一金有哪些

一、税后工资包括了五险一金吗？五险一金有哪些？五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的，是有相应的法律法规规定的。五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。一部分是个人缴纳，一部分是企业缴纳，但企业交的比个人比例大，基本都计入

2023-03-28

107人看过