工资产出比如何计算
来源:互联网
时间: 2023-05-30 15:33:38
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一、工资产出比如何计算
工资产出比=人均劳动生产力÷人均薪资*100%
二、什么是工资产出比
所谓工资率,是指单位时间内的劳动价格。工资率=单位劳动的产出,即w=Y/L,因为劳动的投入一般只用时间来度量,所以也就是单位时间的报酬。
三、人力资源成本核算方法
一是人力资源原始成本的核算。人力资源原始成本主要包括三个部分:获得成本(包括招聘成本、选拔成本、录用和安置成本等);开发成本(包括专业定向、在职培训成本、脱产培训成本等);使用成本(包括维持成本、奖励成本、调剂成本等)。
二是人力资源重置成本的核算。人力资源重置成本的内容主要包括方面:获得成本;开发成本;离职成本(包括离职补偿成本、离职成本、离职前低效成本、空职成本等)。
三是人力资源保障成本的核算。人力资源保障成本主要包括劳动事故保障成本;健康保障成本;退休养老保障成本;失业保障成本等
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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