保姆工资收条怎么写-法师兄

保姆工资收条怎么写

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 23:41:53 60 人看过

该收条一般需要写上收条或收据字样，正文应当写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况，落款一般要求写上收钱物的个人或单位的名称姓名，署上收到的具体日期。

《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

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一．抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠，跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴。二．照顾孩子进餐（包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等），孩子进餐食具要进行消毒（即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3～～5分钟）三．保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。四．不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水。审核版雇主与保姆协议＜p＞（简称甲方）＜／p＞＜p＞姓名：＜／p＞＜p＞性别：＜／p＞＜p＞身份证号码：＜／p＞＜p＞（简称乙方）：＜／p＞＜p

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市民周先生家里雇了一位保姆，已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假，希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求，周先生虽然同意了，但很想知道这一要求是否合理，在法律上有没有相关的规定?周先生一家三口，父母不在身边，他和妻子平时的工作都很忙，而小孩上学又需要有人接送，因此去年年初他通过中介公司找了一位保姆，双方约定月工资1200元，保姆的主要任务是接送孩子和做家务。周先生说，这位保姆姓李，40多岁，老家在农村，平时吃住都和他们在一起。李阿姨到了周先生家后，手脚挺勤快，洗衣买菜做饭搞卫生，加上接送孩子，把一切家务活做得井井有条，所以周先生和妻子对她都十分满意。10月2日，李阿姨对周先生和他的妻子说，因为身体不好，她要去医院动一个小手术，想请20多天假。虽然对于保姆提出的要求感到很突然，而且保姆这一走会给正常的家庭生活增添许多麻烦，但一听说是身体不好，周先生夫妇还是很体谅李阿姨，

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2023-02-24

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关于病假工资的规定：在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，不能低于最低工资标准的80％。劳动法病假工资发放标准劳动法病假工资发放标准如下：1．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。2．除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3．请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动

2023-07-28

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借条怎么写收法律保护

借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限4、应写清楚还款的具体年月日5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签8、必要时，应当由担保人签字，并写明担保期限、责任一、民事借款纠纷起诉流程有哪些民事借款纠纷起诉流程有：1、由原告准备好原被告双方的身份信息资料(如果被告是单位的，则应该提供工商登记信息、组织机构代码证)、诉状和相应证据材料到法院立案庭进行立案。其中的诉状和证据材料应该向法院提交正本一份，并按被告人数提供相应的副本。2、法院决定受理后，按法

2023-03-05

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雇佣保姆合同应当包含如下内容：1、当事人的姓名或者名称和住所；2、标的；3、数量；4、质量；5、价款或者报酬；6、履行期限、地点和方式；7、违约责任；8、解决争议的方法。雇佣保姆合同需在双方平等自愿的情况下订立，内容一般包括合同的基本内容。具体法律依据参考《中华人民共和国民法典》相关规定。保姆合同怎么签保姆合同需要签姓名、国籍、权利和义务等。用传真方式签订合同的，应尽量保留传真件原件，在完成合同签订后，及时将合同由双方签字确认。另外，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。通过传真签约的，则可以事先约定采取传真方式签订，注明传真号码等事项。《中华人民共和国民法典》第四百九十六条格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务

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应对保姆工资拖欠的实用技巧

如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，家政公司将向业主收取相应的费用，保姆将提供上门服务。在这种模式下，保姆与家政公司就形成劳动关系，如果家政公司不支付保姆的工资，保姆可以与单位协商或者进行调解，也可以向劳动监察组投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是雇主直接向保姆提供每月工资的，雇主没有支付保姆工资不属于劳动仲裁的范围。保姆应该要依法收集证据，向当地的人民法院提起诉讼。拖欠保姆工资能否诉讼1、拖欠保姆工资，属于一般的民事纠纷，可以到法院起诉，由法院判决。2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。3、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。4、家政公司有责任帮助保姆，向雇主要回保姆被拖欠的工资。如果有困难，也可以向政府有关部门、管理部门、管理机构，请求帮助，拖欠工资其实属于欺诈他人

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