保姆加班工资合同怎样写
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保姆能要求三倍的加班工资。如果保姆被安排在法定节假日加班的,可以要求其所在的单位向其支付至少三倍的加班工资;如果单位拒绝的,则保姆可以通过协商、申请调解、申请仲裁等方式来处理。
工资待遇是劳动合同的必备条款;而加班费不是必备条款,事实上也无法约定,因为每月加班时间是不固定的,加班费多少自然无法约定。实践中,工资待遇约定后,加班费计算基数已经确定。
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