17岁没签劳动合同算违法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-20 17:11:57 306 人看过

1、不算违法。如果员工年龄未满18岁,使用童工话这样的劳动关系不受法律保护。用人企业不会和劳动者签合同,万一将来发生经济纠纷,企业会受到严厉的惩罚。

2、根据劳动法的规定,16到18岁可以做与自己身体相适应的工作。

《中华人民共和国劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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