企业在变更劳动合同时的关注事项:预先在规章制度中设计合同变更制度;在劳动合同中规定可能出现条款变更和岗位调整等事项,并明确约定在用工双方协商后可对原劳动合同内容进行变更等;妥善处理合同变更出现的纠纷。
股权转让要关注哪些问题
2、公司可以代表股东与受让方签署股东转让协议吗?
3、公司董事长、监事有权代表股东与受让方签署股权转让协议吗?
4、股权转让协议何时生效?
5、股权转让协议以工商登记为生效条件吗?
6、股权转让协议包括哪些内容?
7、股权转让价格如何确定?
8、股东会通过同意股权转让的协议但事后反悔不签署股权转让协议怎么办?
9、股东在同意股权转让的股东会决议上签字并且接受了受让人的股权转让价格款、受让人也实际接受并实际管理公司但部分股东提出反悔并阻挠办理工商变更登记怎么办?
10、要求撤销股东会决议是否有期限规定?
11、股东要求确认股东会决议无效有期限的限制吗?
12、股权转让的出让人可以委托公司在与受让方的股权转让合同上签字吗?
13、一个有限公司的48个股东与受让方签署了一份股权转让合同,也全部接受了股权转让的价款,但尚未办理工商变更登记,现在部分股东反悔,提出该合同无效可以吗?仍然同意股权转让的股东的股权转让合同有效吗?
14、118人的合同签署时如何签字?可以另附名单作为合同签署吗?
15、多个股东的股权转让合同可以在一个合同上签署还是分别与受让方一对一的单独签署呢?
16、股权转让与股份转让有何不同?
17、股权转让与转让出资有何不同?
18、股权转让可以约定公司的债权债务由谁承担吗?
19、出资没有实际到位、或者到位后抽逃的股东可以进行股权转让吗?
20、股权转让的受让方有义务补足原股东没有交付到位的注册资金吗?
21、公司有权要求股东把股权转让的受让款用于补足该股东未实际出资到位的注册资金吗?
22、股权转让时受让方支付的股权转让价应该支付给公司还是支付给股权出让的股东?
23、办理股权转让变更登记时新股东还要出资验资吗?
24、股权转让后新股东会决议何时召开?
25、股权转让时必须由股东本人签字吗?
26、股权转让时股东可以委托他人签字吗?
27、有限公司48个股东股权转让,股权转让合同可以合在一个合同上签署?还是分别与受让方一对一的单独签署48个合同呢?
28、有限公司的注册资金不够公司经营所需的资金时怎么办?
29、股权转让后,新股东发现公司缺少经营资金时怎么办?
30、注册资金与股东对公司的实际投资有何异同?
31、股东会决议表决签字通过后可以反悔吗?
32、股东会决议通过后部分股东不执行怎么办?
33、股权转让时转让股东已经全部接收了受让方的股权转让价款可以视为股权转让合同已经实际履行了吗?
34、股权转让时转让股东已经全部接收了受让方的股权转让价款并进行了公司财务、管理等项交接但工商变更登记前可以视为股权转让合同已经实际履行了吗?
35、股权转让纠纷中,对方聘请的律师来调查时一定要配合吗?
36、股权转让纠纷中,对方聘请的律师索要相关资料时一定要提供吗?
38、股权转让纠纷中100%保证打赢官司的律师可以聘请吗?
39、股权转让纠纷中要求律师100%保证打赢官司才聘请科学吗?这样是否能够找到专业律师?
40、股权转让纠纷中聘请不同的律师案件结果是一样的吗?
41、股东权益纠纷中,对方聘请的律师来调查时一定要配合吗?
42、股东权益纠纷中,对方聘请的律师索要相关资料时一定要提供吗?
43、股东权益纠纷中100%保证打赢官司的律师可以聘请吗?
44、股东权益纠纷中要求律师100%保证打赢官司才聘请科学吗?这样是否能够找到专业律师?
45、股东权益纠纷中聘请不同的律师案件结果是一样的吗?
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合作经营企业需注意的关键点西藏在线咨询 2024-11-14在开展合作共同运营的过程中,需要特别关注并遵守以下几个关键环节: 1. 必须签署一份正式且详细的合作经营合同。该协议应明确双方合伙人各自的投资形式、持有的股份比例、收入与负债的分配方案,以及出现违约情况时应如何承担相应责任等重要内容。这样做可以确保在未来可能产生的纠纷中,我们可以依据协议中的约定来解决问题。 2. 必须建立一个健全完善的财务管理体系。在共同经营的企业中,严谨的财务制度是不可或缺
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在劳动仲裁庭审中,需要注意哪些关键环节新疆在线咨询 2024-12-071. 仲裁机构在处理劳动和人事争议案件时,实行仲裁员和仲裁庭制度。在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内进行案件事实的调查了解、质证、辩论和调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,并作出裁决。 2. 当事人在仲裁庭庭审时,应该注意自己的权利。 3. 当事人在仲裁庭庭审时,也有自己的义务。 4. 如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可能会影响到案件的公正审理,
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什么是劳动合同变更, 变更劳动合同应该注意哪些问题和需要注意的呢天津在线咨询 2022-03-08劳动合同变更:是指在劳动合同履行过程中,合同当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或当事人的约定,对原合同条款进行修改、补充的法律行为。 变更劳动合同,应注意以下问题: 1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。 2、必须坚持平等自愿、协商一致的