医院签订合同的注意点-法师兄

医院签订合同的注意点

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 18:13:29 216 人看过

就业协议是学生达成的初步协议，单位具有法律效力，但注意到，一般单位将在备注中写明权利，不必写义务，比如服务年限多少、支付多少钱！更不用说对方的违约了该怎么办，然后注意，国家对违约金额没有具体限制。因此应就机组提出违约金的要求。原则上，本协议的效力仅为一年。一年后将被正式合同取代。也就是说，一旦正式合同签订，就将以新的正式合同为基础。

私立医院要不要签合同

劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

《中华人民共和国民法典》

第四百六十三条【合同编的调整范围】本编调整因合同产生的民事关系。

第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同终止相关文章

合同形式
签订医院聘用合同书应该注意哪些问题

应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。一、劳动合同应当包括什么内容签订时应注意哪些事项1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇

2023-03-12

311人看过
仲裁机构
合同签订必须注明签订地点吗

合同一般要约定签约地点。合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地；合同没有约定签订地，双方当事人签字或者盖章不在同一地点的，人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五条：合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。一、公司可以把无固定期限合同更改吗1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。2、只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

2023-04-10

440人看过
医疗过错
签订了医疗服务合同，签合同要注意什么

根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备下列条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；（九）法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。医疗服务合同纠纷与医疗事故纠纷的区别医疗服务合同纠纷与医疗事故纠纷既有联系又有区别。首先，医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章，如诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗事故是在医疗服务合同履行中发生的，它既构成侵权又构成违约。两者有竞合关系，医疗事故纠纷也可以按照医疗服务合同纠纷来处理

2023-08-18

218人看过
转让合同
商铺转让合同签订前需要注意的重点

中华人民共和国民法典规定，签订转让合同时，需要注意以下事项：1、合同应当在双方公平、自愿的原则下签订，所以最好选择有监控仪器的公开地点；2、合同内容不能缺少双方当事人的有效信息，以及所转让商铺的名称、地点、用途等；3、合同最好选择书面形式订立，由双方亲自签名；4、合同中需要约定双方违约责任。商铺转让合同中有哪些纠纷商铺租赁过程中，可能存在的就是跟物业管理处的物业管理纠纷、商铺漏水、证照办理、租金拖欠等纠纷。在此需要提及的就是关于买卖不破租赁问题，所谓买卖不破租赁，简单说，就是租赁合同履行期间，出租人出售出租物业的，则物业买受人受制于租赁合同，即买受人全面行使物业的所有权必须等到租赁合同期限届满之后。那么这里需要注意的是，物业出租人出售物业需要履行告知承租人的义务，因为承租人享有优先购买权，当然，该优先购买权是指同等条件下的优先购买权。然而，实际履行过程中，关于承租人的优先购买权是很难保证的

2023-07-01

278人看过

工程监理
装修合同签订时要注意的16个基本点

合同首页有使用说明，第一是此合同文本适用于行政区域内的家庭居室装饰装修工程；第二是工程承包方（乙方），应具备工商行政管理部门核发的营业执照，并具有承揽家庭居室装饰装修工程的相应资格；第三是甲、乙双方当事人直接签订此合同的，应一式两份，双方当事人各执一份；凡在本市各家庭装饰装修市场内签订此合同的应一式三份（甲、乙双方及市场有关管理部门各执一份）。1、合同第一条是工程概况，首先是工程地点，一定要填写详细；其次是工程承包可采用三种方式，即乙方包工、包全部材料；乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料；乙方包工、甲方包全部材料，采取何种方式完全由甲方决定。其次是工程期限，最后将合同总造价写清楚。2、合同第二条写到若本工程实行工程监理，甲方与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知乙方。3、合同第三条是施工图纸。合同中规定了两种方式，第一是甲方自行设

2023-06-04

109人看过
承诺
合同签订地点的法律意义

根据所提供的内容，我们可以得出承诺生效的地点与合同成立的地点是相同的。如果合同是通过数据电文形式订立的，那么收件人的主营业地就是合同成立的地点。如果收件人没有主营业地，那么经常居住地就是合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。另外，当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。根据所提供的内容，我们可以得出承诺生效的地点与合同成立的地点是相同的。如果合同是通过数据电文形式订立的，那么收件人的主营业地就是合同成立的地点。如果收件人没有主营业地，那么经常居住地就是合同成立的地点。当事人另有约定的，按照其约定。2、书面合同成立地点：当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。合同成立地点的法律规定根据《中华人民共和国民法典》第四百一十一条规定，合同成立的地点当事人可以协商，也可以依照法律规定。根据第四

2023-09-12

311人看过
合同内容
签订医院聘用合同书

订立签订医院聘用合同书的注意事项是：合同书是否具备工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等重要的条款；劳动者与医院的权利义务是否公平合理；以及双方的意思表示是否真实合法等。一、空白的劳动合同书有效吗空白劳动合同书是无效的。劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；其他。二、建立劳动合同应当遵循什么原则1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3)平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合

2023-06-21

222人看过
法律综合知识
签订销售合同有哪些流程及注意点

此份销售合约束基本可以归纳为施本文要强调的两大步骤：议约与应允。1．所谓“议约”，即一方当事人向对方发起订立销售合约之建议与需求之行为。2．然后便是“应允”，指被邀约方对此项建议及需求表示全盘接受并赞同。请您务必关注以下几点细节：1．针对商品相关信息的明确界定；2．需要重视对于商品品质标准的确立和划分；3．着重关注货款支付方式等人因素的具体说明；4．设定严谨的质量检验期限，确保问题尽早发现处理；5．详列明晰违约责任条款，以防日后出现协商困难状况；6．以及其他值得我们共同关注的事宜。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

2024-08-03

51人看过

法律综合知识
签订新房合同时有哪些要点需注意

在购买新房并签署购房合同之际，以下几点值得格外关注：首先，需仔细核实其中有关房屋及其所有权、使用权等相关条款是否明确无误；其次，对乙方即买卖双方的身份信息进行核查确认，确保真实无误；再次，对于合同中时间、价格、地理位置以及不可抗拒力事件的描述是否精准到位；此外，对于售后物业管理以及可能出现的违约责任等条款，也应加以详读理解并且深入探讨确保其详尽明晰。《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容：（一）当事人名称或者姓名和住所；（二）商品房基本状况；（三）商品房的销售方式；（四）商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间；（五）交付使用条件及日期；（六）装饰、设备标准承诺；（七）供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任；（八）公共配套建筑的产权归属；（九

2024-08-22

469人看过
有偿合同
有关承揽合同签订中应注意的几点问题

承揽合同的订立过程中还存在其他合同订立中经常产生的问题，如主体资格、标的的不合法及合同的形式不合要求等。这一些问题在合同中带有普遍性，当事人应予足够认识。承揽合同既然是以完成一定工作为内容的合同。在合同订立时，定作人不能预知工作成果的好坏，因此应当考虑承揽人是否能胜任这项工作。为了促使合同顺利履行，当事人在订立合同时，定作人应明确提出定作物或项目数量、质量及其它特定要求，承揽人应当如实提供设备能力、技术条件、工艺水平等情况。合同的主要条款应包括定作物的质量要求、数量、包装、加工方法，原材料的提供以及规格、数量、质量；用定作人原材料完成工作的，合同应当明确规定原材料的消耗定额，价款或酬金，履行的期限、地点和方式，验收标准和方法；对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目，应在合同中规定保证期限，违约责任等。有关技术协议书、技术资料、图纸等，也是合同的有效组成部分，必须在主合同中注明并附在合同文

2023-03-14

104人看过
合同无效
仓储合同的特点及签订注意事项是什么

仓储合同的特点和签订注意事项是什么？1.仓储合同的特殊性。存储合同和存储合同之间的差异。如前所述，仓储合同有其法律特征。因此，在签署和履行合同时，你应该注意你的权利和义务的内容和开始时间，这决定了责任的内容和开始时间，例如合同的生效时间，当前者生效时，后者生效；前者是有偿的，而后者是有偿的。否则，应由双方自行商定。特点：（1）仓储物的所有权不转移，但暂时转移对仓储物的占有，而仓储物的所有权或其他权利仍属于寄存人（2）仓储物必须是动产，不动产不能是仓储合同的标的。这也是仓储合同区别于保管合同的一个重要特征。（3）仓储合同的保管人必须具备依法从事仓储业务的经营资格。（4）仓储合同是一种本票合同。仓储合同自成立之日起生效。这是仓储合同与保管合同的另一个显著区别。签订仓储合同的注意事项（一）保管人的资格不是任何个人或单位可以从事仓储业务。仓储合同的保管人必须是经工商行政管理部门批准登记的专门从事仓

2023-05-07

368人看过
合同条款
签订合同、在合同中的注意事项

装修前，如果您对装饰公司提供的设计和报价满意，就可以进入签订装修合同的阶段。这时，正规的装饰公司就会和您签订一份施工合同或协议书。在签订装修合同前，首先要看一下该装修公司的营业执照和资质证书。目前各地家装合同采用的都是统一制定的合同，在这份合同中，作为用户必须要注意以下几个问题：1、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时，没有注意这两点，给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。2、在合同中必须注明所使用装修材料的具体品牌或型号、等级、价格等，以防装饰公司以次充好。3、装饰公司要求预先收取工程款数额不得超过总造价的60%。4、合同条款要清楚标明双方的权利、义务、责任、违约处罚等条款。5、合同中的有关保修条文也是不可少的，而且应分清责任：如果属于施工或乙方代购材料的质量问题，装饰公司应承担全部责任;如果属于用户自购材料或使用不当，双方可协商处理。签订的合同可通过专业

2023-04-22

489人看过

不可抗力
商品房合同签订流程中需要注意的几点

一、商品房合同签订流程中需要注意的几点（一）签订《认购书》《认购书》是商品房买卖双方在签署正式的买卖合同之前所签署的合同文件。签订《认购书》是商品房预（销）售程序的第一个环节，商品房开发商以及委托的代理商通常在楼盘所在地设立售楼处。购房人如果对某套商品房有意向，可到售楼处签订《认购书》，并交纳定金。出售方应将《签约须知》及有关的宣传资料和相关文件交给购买人，并应实事求是地向购买人介绍项目的进展情况。当签订完《认购书》后，出售方应给购买人《签约需知》，以使购买人清楚下一环节及签约有关细节。（二）签订《商品房买卖合同》及《前期物业服务合同》购买人在签订《认购书》后，应当在《认购书》中约定的时间内到约定的地点签订正式的《商品房买卖合同》。签订买卖合同是整个购房程序中最重要一环，是购房人与开发商达成商品房买卖的最终合意。《前期物业服务合同》是由建设单位与物业管理企业签订的，包含的主要内容有前期物业

2023-05-03

490人看过
签订劳动合同
医院签订劳动合同是什么意思啊

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。一、常见辞退不当有以下几种常见情况1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙；管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇。2、克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业。3、许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退；被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。4、严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。二、辞退不当造成的后果1、员工辞退处理不当会直接激化被辞退人员与企业的矛盾，被辞退人同会在在公司和业内传播对原公司的不满，影响企业的美誉度。数据统计显示，强烈的不满至少会传达给25个人，而间接传播不可估量。如果被辞退人员从事宣传

2023-06-25

126人看过