职工惩戒流程
来源:互联网 时间: 2023-08-05 22:40:13 75 人看过

企业给职工行政处分和经济处罚的基本程序是:弄清事实,取得证据,经过会议(包括职代会)讨论,征求工会意见,允许受处分者本人进行申辩,慎重决定。开除处分必须经过职代会讨论决定。处分职工的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过五个月,其他处分不得超过三个月。如因案情复杂不能及时审批处分的,可以报请上级主管适当延长审批处分时间。不按法定程序处分职工和超过法定时间处分职工是无效的。

乡镇卫生院职工醉驾处分标准是怎样的

乡镇卫生院职工醉驾的,处分标准一般是降低岗位等级或者撤职以上处分。

《事业单位工作人员处分暂行规定》

第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》第四十条:监察机关对违法违纪的行政机关公务员的调查、处理,依照《中华人民共和国行政监察法》规定的程序办理。

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2024年08月07日 03:23
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