雇凶殴打他人是否犯罪-法师兄

雇凶殴打他人是否犯罪

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 09:51:51 93 人看过

雇凶伤人犯故意伤害罪，构成要件包括如下：

1、客体要件：本罪侵犯的客体是他人的身体权；

2、客观要件：本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；

3、主观要件：本罪在主观方面表现为故意；

4、本罪的主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

雇凶伤人构成寻衅滋事罪吗

雇凶伤人是故意伤害，寻衅滋事是指随意殴打他人，两者的动机不一样，处罚也不一样。

雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。

轻微伤不构成犯罪，但公安部门可能进行治安处罚，即拘留或者罚款。另外，还得承担被伤者的经济赔偿。

因此，雇凶伤人属于故意伤害罪的共同犯罪，破坏的是他人的生命健康权，而寻衅滋事罪破坏的是社会的公共秩序，所以雇凶伤人不构成寻衅滋事罪。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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