雇凶伤人谁是主犯
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在雇凶伤人案件中，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。伤害的结果，可能是轻伤或重伤，也可能是致人死亡。
《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。 三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。 对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。 对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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雇凶伤人犯故意伤害罪，构成要件包括如下：客体要件：侵犯的客体是他人的身体权；客观要件：客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为；主观要件：主观方面表现为故意；主体为一般主体，凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。
目前中国法律条文中没有“买凶杀人罪”这一条，“买凶杀人”定罪可以有以下几种情形： 1、以“故意伤害罪”对其定罪，根据《刑法》规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 2、以“故意杀人罪”对其定罪，根据《刑法》规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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雇凶伤人怎么判,如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。
2020.06.12 191 -
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2022-10-15 15,340 -
雇凶伤害他人犯什么罪
根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意杀人罪应当确定。如果是未遂犯，可以比较既遂犯从轻或者减轻处罚。构成故意杀人罪的，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。情节较轻是指有下列情形之一：（1）故意杀人
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雇凶打人以故意伤害罪追究刑事责任，雇主和凶手构成共犯。以其对受害人造成的结果处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑
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如何处罚雇凶伤人行为雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪，雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯，两者的社会危害性相同，都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤，则两者不构成犯
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故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从
611 2022.10.08 -
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