在工伤案件中如何分配举证责任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-11 02:04:11 392 人看过

一、在工伤案件中如何分配举证责任

工伤认定中的举证责任,是按照谁申请谁举证的原则来分配的。申请人需要依法提供劳动合同、医疗诊断书等证明材料;但如果职工一方认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,则由用人单位承担举证责任。

二、工伤案件中的民事诉讼书如何书写

工伤案件中的民事诉讼书的书写如下:

1.首部。

(1)标题文书上部正中写“民事起诉书”。

(2)当事人基本情况。

2.正文。

正文是民事起诉书的主要部分,包括请求事项、事实和理由。

(1)请求事项。即诉讼请求。要简明扼要地写出请求法院解决的民事权益的争议问题,也就是案由。

(2)事实。即双方争议的具体问题,要把争议的起因、经过、现状、特别是争议的焦点,具体地写清楚。

(3)理由。即诉讼请求的根据,主要是列举证据,说明证据来源,证人姓名和住址,同时根据事实,依照法律有关规定,分析论证。

(4)尾部。在正文之后,另起一行写明致送机关,而后在其右下方,由具状人签名或盖章,注明具状的年月日。

(5)附项。这是民事起诉书的附加部分。应具体写明民事起诉书副本的份数和证据的种类、名称、数量以及证人的姓名、住址等。

三、该如何提起工伤案件诉讼

提起工伤案件的诉讼程序:准备工伤鉴定书、用人单位出具的劳动关系证明、以及住院治疗的费用凭证等;撰写起诉状;被告在接到起诉状副本的十五日内提交答辩状副本;到被告住所所在地的基层人民法院立案;等待法院的通知,按时到庭参加诉讼;人民法院依法作出判决。

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