培训定金能退还吗-法师兄

培训定金能退还吗

来源：互联网时间： 2024-05-07 10:49:17 232 人看过

培训定金是否可以退视情况而定。

所谓定金，即当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人一方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。

给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；

收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

如果双方都没有违约的，收受定金的一方应当返还定金。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的的20％。

《民法典》第五百八十七条

债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。

给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
去培训机构上完课程能退吗？

一、去培训机构上完课程能退吗？通常情况下，教育培训机构会同意在一定条件下进行退款处理。如遇无法退款之情形，当事人可以采取如下措施加以应对：首先，应当尝试与经营者展开和谐友好的谈判以寻求解决之道。还可寻求消费者协会或者依法成立的其他调解组织出面协助调解。也可向相关行政管理部门提出投诉，要求其介入干预。最后，可依据同经营者所签订之仲裁协议，将纠纷提交至相应的仲裁机构进行裁决。如果以上途径均未能奏效，那么最终的选择便是向有管辖权的人民法院提起诉讼。《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。二、如果培训机构让你退学如何处理针对该培训机构问题，经过充分谈判，与对方达成一致意见，我

2024-07-20

162人看过
合同履行地
培训合同找不到了能退费吗

如果有正当理由是可以的，扣除合理费用后应当退款。如果是因为个人原因要退，那么可能构成违约，已交的款项可能不能全额退还，因为要赔偿对方的部分损失。而在证据方面，虽热没有合同，但是有发票，还是有空间证明该合同事实的。技术培训合同范本要怎么写啊？技术培训合同模板的范本首先应当写明甲乙双方当事人的姓名等具体信息；其次，写明培训的内容和要求，培训计划、进度、期限以及培训地点和方式；写明服务方的资历和水平，学员的人数和质量；最后，双方签字并写明时间。《中华人民共和国民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

2023-07-21

54人看过
法律综合知识
社工培训机构交了钱能退吗

一、社工培训机构交了钱能退吗确实可退款，但需在特定时间段内全额或退还扣除手续费及其他已产生费用之后的学费。学费代表学生向学校支付的学习费用，交费即意味着建立了两者间的财务关联并具备法律效应。若双方未能兑现承诺将会承担相应违约责任，学校有权扣除多项服务费用，且保留不予以退费的权利。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，若一方依法申请解约，须告知对方。自通知抵达对方起，合同自此解除。如通知书中明确记载债务人因逾期未履行债务而导致合同自动终止，那么在该期限内依旧未履行债务的，合同将在期限届满之日解除。若对方对于解约有异议，任何一方均可寻求司法或仲裁机关的裁决以确认解除行为的有效性。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届

2024-07-18

162人看过
仲裁机构
怎样才能让培训机构退还学费？

1．辅导班是学校老师开办的。针对学校老师开办的辅导班，如果申请退课退费但遭到辅导班拒绝可以向教育局投。2．辅导班非学校老师开办的。针对商业人士开办的辅导班，如果申请退课退费但遭到辅导班拒绝可以向消费者权益保护协会投诉培训机构申请破产学费如何退费根据具体情况确定具体退费如下：第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5％手续费，再予以退还剩余的费用。第三，签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议为准（无效格式条款除外）。关于违约金的问题，《中华人民共和国民

2023-07-05

62人看过

不可抗力
与培训机构签的退费合同丢了还能退钱吗?

可以的，只要有其他证据可以证明，合同是可以补办的。双方协商一致可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。一、双方签订了合同丢了怎么办双方签订了合同，如果一方的合同丢了可以复印另一方保留的合同，如果双方当事人的合同都丢了可以解除原合同重新签订合同。根据2021年实施的《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。二、民法的承揽人怎么解除合同承揽人请求解除合同有两种方式，一种是双方协商一致解除，一种是根据法定解除原因解除。根据我国《民法典》规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事

2023-06-23

413人看过
仲裁条款
舞蹈培训只能从业不退费吗

舞蹈培训不退费不合法。消费者首先应与培训机构协商，请求培训机构及时退款，就退款事项达成不一致，培训机构仍不愿意退款的，消费者可以向消费者保护协会对该培训机构进行投诉，或者以培训机构违约为由向法院起诉，维护自己的权益。舞蹈培训机构老师离职退费金额太少怎么办1．舞蹈培训机构老师离职退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。2．双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法院起诉。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

2023-08-12

118人看过
违约金
培训贷退贷后合同还需赔偿违约金吗

要，只要提交了贷款申请，就已经进入了审核流程，按合同约定，借款人单方面退出，需要支付贷款合同当中的违约金。《民法典》规定，合同解除后，如果合同有约定的，按合同约定处理违约金。如果没有约定时，一方违约造成合同解除的，违约方支付违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、合同解除是否影响违约责任合同解除不影响承担违约责任。根据相关法律规定，合同解除后，

2023-06-28

386人看过
违约金
契约签订后，在培训期内退出培训可以吗？

签了合同培训期可以走，专项培训期限内辞职的，若与用人单位有签订服务期协议，劳动者需支付违约金，需赔偿用人单位所花费的专项培训费用。试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业，即劳动者拥有自由选择职业的权利。选择职业的权利有利于劳动者充分发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。这既是劳动者劳动权利的体现，也是社会进步的一个标志。公司的社保不想做了可以转出来吗离职后单位会把社保减员（转出），如果在当地进其他单位，单位直接增员（转入），不需要自己办理，如果去外地，拿身份证、单位离职证明去参保的社保局开具缴费凭证，到外地开始参保缴费后，把凭证交当地社保局，两地社保账户就可以累计到一起。《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者

2023-07-07

166人看过

仲裁机构
如果和小吃培训签了合同还能退钱吗

1、可以退钱，但可能会有违约金处罚。2、法律规定：《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。一、合同无效退款违约金有效吗合同中的违约金条款并不属于在合同无效情况下的有效条款。如果合同已经处于无效合同的话，那么合同中关于违约金条款等规定也是无效的。第一种条款就是：在合同签立的时候关于日后双方产生争议产生纠纷以后如何解决问题的条款；第二项条款是：如果合同失效了的话就应该返还因为这份合同所获得的利益；第三项条款就是合同双方中有过错的一方应该向另一方进行相应的赔偿，

2023-06-25

240人看过
仲裁委员会
他的培训费该不该退还

吴某于2002年9月被a地某图片社招为学员，双方签订了一份《职业技术培训协议书》，约定：一、被招用人员上岗之日起1——2个月为培训试用期，培训期间生活费自理，培训试用期满后进行考试，考试合格者方可正式录用，签订五年劳动合同，月底基本工资200元。不合格者不得留用，并收培训费1000元；二、被录用员工每人必须交职业培训费2000元，中途不得改变岗位工种，五年合同期满，根据甲方工作需要，可续签无期限劳动合同，培训费退还给本人。未满五年而离岗，因违反本社制度而解除合同者，不退培训费。吴某经过培训后被正式录用为图片社员工，但没再另外签订劳动合同，实际是以培训协议替代了劳动合同。2004年3月，该图片社法定代表人在b地新注册了一家公司，2004年7月19日，该图片社登记成为这家公司的分公司，同时注销了图片社，终止了法人资格。由于原图片社的法定代表人与现在公司的法定代表人同为一人，加之单位负责人也未将

2023-06-05

448人看过
不可抗力
培训班交费没签合同能退费吗

如果没有参加培训，可以要求全额退款。虽然双方未签订任何书面协议，若培训学校在宣传广告中有相关退款承诺，也可作为依据。针对培训机构与学生不签订培训协议，只开具发票的情况，可能构成承揽合同，未约定培训结果，只是提供服务过程，则构成委托合同。如果没有签订协议，很难判断是承揽合同还是委托合同，难了解当事人之间的权利义务，难以判断双方违约情形及违约责任法律依据】《中华人民共和国民法典》第九十三条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法

2023-04-06

318人看过
法律综合知识
职业培训费是否可退还

职业技能培训费用的返还依照众多要素而定，其中涵盖培训机构的经营状况、签订之培训协议的各种细节，甚至于不可抗力等不确定因素。依据相关检索发现如下概要：已支付之培训费用有望收回：假如培训机构保持正常运作并且在工商管理局拥有完备的备案资料，那么在用户严格遵守协议条款的前提下，便能够要求撤回先前支付的培训费用。1．培训机构的退费准则：各家培训机构对于退费之规定或许有所差别。举例来说，假使由于校方的原因使得学员无法圆满完成既定的学习课程，那么学校有可能被要求退还未使用部分的学费。然而在某些案例中，例如当学员基于不可抗力事件或是其他特别的缘由提出退学申请时，学校则可能需在扣除一定比例的手续费之后再行进行退款操作。合同中的退费条文：若在签订的合同中有明确文字规定在未能参与授课的情况下可以获得退费，那么该条款获满足之学员便可主张退回相应的款项。倘若培训机构拒绝执行进款事项，学员可考虑通过拨打12315或其

2024-07-30

457人看过

法律综合知识
培训合同无效健康管理师培训费可以退吗

一、培训合同无效健康管理师培训费可以退吗？可以退，培训合同无效的，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。《中华人民共和国民法典》第一百五十七条【民事法律行为无效、被撤销或确定不发生效力的法律后果】民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。二、培训合同无效不退健康管理师培训费怎么起诉？1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向

2023-12-15

130人看过
仲裁委员会
公司以培训费收押金后拒绝退还合法吗？

辽宁盘锦陆长征律师回复：向劳动监察机构投诉，不成申请劳动争议仲裁。劳动合同法第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。山东泰安张丽律师回复：如果是押金的话应当退还，如果是培训费并且已经培训完成，要求退还的理由不足，两种情况不同，应结合其他相关情况确定缴纳2000元价款的性质，是押金还是培训费。福建泉州蒋正星律师回复：【1】建议先协商解决；【2】不成，向劳动监察部门进行投诉，并收集相关证据材料；【3】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。山东泰安孔祥龙律师回复：单位给你收据没有?收据上写的是什么?写了押金就要求单位退还，写的是培训费的话，如果单位进行的不是专业技术培训也应该退还。你可以先找劳动部门，不行的话再进行劳动仲裁，费用很低几块钱。

2023-06-10

430人看过