培训协议可以退还培训费吗
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单纯的这个内部培训协议是合法的。 如果不够3年就扣除你近2000元工资属于违约金，但是违约金不得高于单位培训你的剩余费用。 而且还有一个很重要的问题，单位没有根据协议给你涨工资，这个属于单位违约，既然单位违约你也就没有必要遵守这个三年之约，单位也就没有资格扣你工资了，把这个协议收好，这个是重要的证据。
培训费不退不可以报警。不退学费属于民事纠纷，不应该报警（不属于警察管辖范围），应向法院起诉，请求法院依法判决对方退款。起诉需要书写民事诉状，写清楚为什么要求退款的理由。并且需要向法院提供相关证据，证明存在此事。发票和收据都属于证据之一。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。刑事案件的起诉，在于请求法院通过审判对被告人定罪判刑；刑事附带民事诉讼的提起，在于请求法院通过审判追究被告人的经济赔偿责任。
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培训可以退定金吗？培训定金是否可以退视情况而定。 所谓定金，即当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人一方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。 给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金; 收受定金的一方不履
2021.01.27 108 -
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岗前培训扣工资做培训费合法吗用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形，属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标准上进行的扣减，则属于实质上属于变相的未
2020.12.02 253
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培训费可以退吗
培训是交费接受服务法律关系，培训方不得强迫交费方接受培训。交费方有随时单方面决定退出的权利，而无需培训方同意。剩余培训期所对应的费用，在扣除培训方合理的预期损失后，应退还交费方。建议先与培训方协商，据
2022-01-28 15,340 -
培训协议可以撤销吗
1、如果你有证据证明签订协议之前公司有关领导告诉你不用承担违约金，则该培训协议涉嫌欺诈，你可以要求法院或仲裁机构予以撤销。 2、领导引导你辞职并不能构成欺骗，因为辞职是你的行为，作为有行为能力的公民，
2022-05-09 15,340 -
培训协议可以不签吗
企业与劳动者约定服务期的前提是;企业为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专项技术培训；劳动者自行出资进行培训的，不是企业约定服务期的先决条件，你可以不签。如果签了，你应该要求企业为你报销培训费用。签
2022-02-05 15,340 -
没签协议的培训班可以退吗
1、有证据证明当初的协议，“可以按照我的时间自由安排听课”，对方没有做到承诺，你可以选择退费，对方需要全额退还。 2、如果没有证据证明，也就无法证明对方违约。你如提出解除合同，会被认定为违约，但也可以
2022-01-30 15,340
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培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,956 2022.04.17 -
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军训收费合法吗军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练
13,396 2022.04.18 -
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协议抚养费可以反悔吗在已经办理离婚登记的情况下，一方对于子女抚养费的数额约定反悔的，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关司法解释，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女
2,018 2022.04.17
