劳务清洁费用合同-法师兄

劳务清洁费用合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 20:51:19 316 人看过

清包：也叫包清工，是指业主自行购买所有材料，找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。大清包：就是业主自己买所有材料，人工费用发包给装修公司或者施工队的一种装修方式。因此从付款方式上说，业主只需要支付给对方人工费，其他费用自理。

劳务用工合同协议常规范文

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。＜／p＞

＜p＞一、协议期限：＜／p＞

＜p＞本协议有效期限自＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止；＜／p＞

＜p＞二、用工约定：＜／p＞

＜p＞1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止；＜／p＞

＜p＞2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前＿＿＿＿日以书面或口头形式通知甲方。＜／p＞

＜p＞三、工作职责：＜／p＞

＜p＞1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；＜／p＞

＜p＞2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵XX纪保证出勤；＜／p＞

＜p＞3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；＜／p＞

＜p＞4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；＜／p＞

＜p＞四、工作时间：＜／p＞

＜p＞1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；＜／p＞

＜p＞2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；＜／p＞

＜p＞3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过＿＿＿＿＿＿＿＿＿天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；＜／p＞

＜p＞五、劳动保护和劳动条件：＜／p＞

＜p＞1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；＜／p＞

＜p＞2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；＜／p＞

＜p＞3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；＜／p＞

＜p＞4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；＜／p＞

＜p＞六、劳动报酬：＜／p＞

＜p＞1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；＜／p＞

＜p＞2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；＜／p＞

＜p＞七、有下列情形之一，甲方可解除本协议＜／p＞

＜p＞1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；＜／p＞

＜p＞2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；＜／p＞

＜p＞3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；＜／p＞

＜p＞4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；＜／p＞

＜p＞5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；＜／p＞

＜p＞6、乙方有违反计划生育政策的；＜／p＞

＜p＞7、甲方宣告解散的；＜／p＞

＜p＞八、其它：＜／p＞

＜p＞1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；＜／p＞

＜p＞2、本协议经甲、乙双方签字后生效；＜／p＞

＜p＞3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；＜／p＞

＜p＞4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。＜／p＞

＜p＞甲方（签章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

社会保险
清洁服务合同签订流程是什么

根据《民法典》及相关法律法规之有关规定，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上签订本合同，确定由乙方负责甲方的日常清洁、保洁服务。第二章清洁管理服务事项第四百六十四条清洁管理事项：清洁管理范围为：茶园枢纽甲方指定区域的清洁、保洁。第三章双方责任第五条甲方责任（一）甲方无偿提供清洁保洁必需的水源、电源，以便乙方能按合同约定顺利进行正常的清洁保养工作；（二）甲方负责协调清洁管理区域的各种关系；（三）审定乙方拟定的清洁管理制度及安全管理制度。第四条乙方责任乙方负责对所有保洁员的全面管理工作，并保证每天保洁人员人（其中管理人员人），两班共人；甲方根据工作需要，有权增减保洁人员的数量。（三）乙方保证派出的保洁人员经过正规的专业培训，无违法犯罪记录，同时提供保洁人员的身份证复印件、个人简历、劳动合同等资料交甲方备案，并保证资料的真实性；乙方必须根据甲方的生产经营需要，随时调整员工工作时间。乙方并按国

2023-03-28

258人看过
合同条款
清工劳务人工费合同

清包：也叫包清工，是指业主自行购买所有材料，找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。大清包：就是业主自己买所有材料，人工费用发包给装修公司或者施工队的一种装修方式。因此从付款方式上说，业主只需要支付给对方人工费，其他费用自理。一、设计合同订立有哪些注意事项设计合同订立有以下注意事项：1、除工程预算和设计图纸外，合同文件还应包括关键施工项目的施工工艺、施工计划和甲乙双方的材料采购单；2、明确合同条款的定义，避免含糊的语言，使投诉难以确定责任；3、准备好各种图纸作为附件；4、仔细核对装修报价；5、对装修公司购买的原材料要坚持验收，同时查看购买明细表，保存购买凭证，方便出现问题时查询；6、定期验收施工质量施工质量差往往容易发生厕所渗水、乳胶漆鼓包、管道埋设不符合行业标准等；7、明确体现售后服务。二、签装修合同哪些内容要注意1、装修公司是否具有相关的资

2023-04-04

264人看过
婚假
清洁工劳动合同范本内容是什么？

一、清洁工劳动合同范本内容是什么?保洁员劳动合同书甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。工资待遇1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提

2023-05-22

285人看过
牟取暴利
宾馆的清洁费是否合理？

未经顾客同意收取清洁费是违法行为。一般情况下,酒店用品的清洁费应包含在房费中,属于服务用品的正常清洗范围,因此酒店不应收费。但是,如果顾客使用导致无法正常洗涤,或者双方达成一致意见,酒店可以要求加收清洁费。未经顾客同意收取清洁费是违法行为。一般情况下,酒店用品的清洁费应包含在房费中,属于服务用品的正常清洗范围,因此酒店不应收费。但是,如果顾客使用导致无法正常洗涤,或者双方达成一致意见,酒店可以要求加收清洁费。【素材核心内容】如何看待酒店收取清洁费？根据我国《民法典》第一千二百零六条规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。而根据该法第一千二百零七条规定，经营者违反法律规定，有下列行为之一的，应当承担民事责任：因过错侵害消费者权益的，应当承担侵权责任。考虑到酒店作为服务提供者，收取清洁费属于服务费用的一部

2023-09-10

329人看过

法律综合知识
租房清洁怎么写入合同

租房清洁可以依照民法典470条规定的内容，书写进合同中。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。

2023-03-20

206人看过
合同期限
清洗保洁工程项目合同

委托方：_______________（简称甲方）被委托方：_____________（简称乙方）甲方委托乙方对_______________进行_______________作业，并签订以下合同。第一条业务对象名称：___________________________所在地：___________________________作业面积：___________________________第二条作业范围及内容_______________________________________。第三条清洁工具及部分消耗品_______________________________________。乙方以承包工的方式承包，作业机械及配套工具等由乙方负责。第四条承包费用及结算方式_______________________________________。第五条施工工期乙方的开工日期由甲方通

2023-04-23

380人看过
合同内容
公司保洁阿姨能签劳务合同吗

可以，劳务合同对主体没有特殊要求，在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的条件下，公司能与个人签订劳务合同。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，具有法律效力。一、临时用工能否签订劳务合同劳务合同是指没有隶属关系的双方当事人约定一方向另一方提供劳务而签订的民事合同。而用工一般属于劳动法的范畴，在我国目前实行的劳动合同法中，没有临时用工的概念。临时用工协议如果是签订劳务协议，那么该协议就不属于劳动法调整范畴，而是属于民事法律调整范畴。因此，临时用工能否签订劳务合同要看双方之间的法律关系，由于劳动法对于打工者的保护力度明显强于民事法律，因此如果双方之间属于劳动关系则不能签订劳务合同，否则，无法有效保护打工者的合法权益。二、劳务合同签订条件签订劳务合同的，一般为非全日制用工、雇佣用工等工作岗位，劳务合同可以采用口头的方式。劳务合同需要在双方

2023-04-05

497人看过
防卫过当
清洁服务合同纠纷都有哪些治理措施

主观方面的成因有当事人一方因为各种原因导致未履行合同约定，客观方面的原因是由主观方面导致的客观方面的原因，引起清洁服务合同纠纷往往不是一个方面造成的，它可能是有主观方面的也有客观方面的，具体要根据实际情况分析。一、主观恶性有什么判定依据主观恶性是犯罪主体对自己行为及社会危害性所抱的心理态度，属于犯罪的主观方面的一种，犯罪主观要件是支配行为人实施危害行为的内在动力，研究犯罪时的主观恶性,对于确定犯罪的性质、在量刑时起到重要的作用。主观恶性通过犯罪客观方面产生的并由犯罪客观事实所表现的以伦理修德性、政治否定性和刑法确认性为统一规范特征的犯罪心理的反社会性.其中伦理修德性和政治否定性相互联系构成主观恶性的基础。二、破坏广播电视设施罪如何认定符合下列条件即可确定构成破坏广播电视设施罪：1、主体是一般主体；2、主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意；3、侵犯的客体是通讯方面的公共安全；4、在客观

2023-06-22

144人看过

合同内容
签订清洁公司员工劳动合同注意什么？

员工签订清洁公司劳动合同时注意事项如下：劳动合同的内容需包括工作岗位、工作时间和休息休假、劳动报酬等主要条款；劳动合同的期限；劳动合同是自用人单位与员工在合同文本上签字或者盖章时生效；以及双方需各执一份。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。一、签订清洁公司劳动合同有什么原则？根据我国相关法律的规定，签订劳动合同的原则是：签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的

2023-06-22

88人看过
合同期限
临时清洁工劳动合同必备条款有哪些

所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款，是法律要求各种劳动合同都必须具备的条款。根据我国《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当具备以下条款：(1)劳动合同期限;(2)工作内容;(3)劳动保护和劳动条件;(4)劳动报酬;(5)劳动纪律;(6)劳动合同终止的条件;(7)违反劳动合同的责任。劳动合同期限。劳动合同期限是指当事人双方所订立的劳动合同起始和终止的时间，也就是劳动关系具有法律效力的日期。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。合同期采取哪一种类型主要由双方当事人商定。工作内容。工作内容是针对劳动者而言的，是对劳动者设立的义务条款。工作内容包括劳动者从事劳动的工种、岗位、生产或工作应达到的数量、质量指标，或应完成的任务。劳动保护和劳动条件

2023-04-19

133人看过
法律综合知识
清洁公司拖欠2年数万元的清洁费用，如何要求还回

一、清洁公司拖欠2年数万元的清洁费用，如何要求还回遇到劳资纠纷了怎么办呢？你可以尝试收集相关证据来维护自己的权益哦！这些证据包括你的工资单、加班记录等等。说到这里，我得给你提下什么叫做劳动仲裁。简单来说，就是你有问题想要申请仲裁的话，要先去所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面申请。根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，你必须在这件事情发生之后的一年内提出申请。如果你觉得需要，也可以根据你在公司的工作年限来要求一些金钱上的补助，比如说拖欠的薪水啊，没有签定劳动合同的部分工资等等。而这些金钱补贴的具体金额是这样算的：每为你服务满一年就会得到相当于一个月工资的补偿，当然如果你工作六个月以上但是还不到一年的话，就和满一年的情况一样处理；如果你只工作了不到六个月，那么也可以得到相当于半个月工资的补偿。这个法律还列出了一些常见的劳资纠纷类型，包括但不限于六种：（一）确定劳动关系引起的争议；－（二）关于

2024-07-09

322人看过
托运
什么是清洁和不清洁提单

清洁提单什么是清洁提单？指货物表面状况良好，承运人或其代理人未在提单上注明损坏或包装不良等字样的提单。通常，如果船运公司的提单上没有任何不好的注释，则表明该提单是清洁的已装船提单。一般来说，客户的信用证需要全套清洁提单。至于提单是否显示，船运公司不会显示这些文字。然而，在这一点上，各银行有不同的做法，大多数银行不要求在提单上显示样品，换言之，它们不会将不符合项视为一份单据，但一些银行必须有。例如，中国银行在某些地区会遇到这个问题。通常，在收到信用证申请后，他们会与银行确认是否要求在信用证上显示账单。如果是这样，迅速通知客人不要在文件要求中显示该物品，同时告诉客人提单不干净的原因。货物交付时，其包装和表面状态不牢固且不完整。船舶可以对其进行注释，即不清洁提单。实际上，承运人在接受货物时，如果货物外观不良，通常先在大副收据上做一个记录，然后在正式签发提单时将该记录转移到提单上。在国际贸易实践中

2023-05-07

240人看过

法律综合知识
退房房东要200清洁费合理吗

一、退房房东要200清洁费合理吗？是否合法主要看合同，合同的条款只要不违背公序良俗，公正合理，退租房东要求扣卫生费就是合法。以下是一些参考因素：合同约定：如果租赁合同中明确规定了退房时需要支付卫生费用，且该条款符合法律法规的要求，那么房东有权要求扣除卫生费用。损耗与正常磨损：卫生费用主要是用于清洁、修整房屋以使其恢复到入住前的状态。如果房屋在租赁期间出现了超出正常磨损范围的损毁或脏乱情况，导致需要额外清洁或修缮，房东可能有理由要求扣除卫生费用。公平合理原则：合同应遵循公平合理的原则，卫生费用的适当扣除应当是合理的，并以实际情况为依据。如果房屋在退租时处于整洁状态，没有超出正常磨损的损毁或脏乱情况，房东通常没有权利要求扣除卫生费用。【法律依据】民法典第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果需要经

2023-11-28

347人看过
法律综合知识
房东拿押金抵扣清洁费合法吗？

一般情况下，房东拿押金抵扣清洁费是不合法的，除住房租赁合同约定的情况外，且承租人无过错责任的情形下，房东不该擅自以合同中未约定的理由扣除承租人的租房押金。房东拿押金抵扣清洁费合法吗？的法律依据《民法典》第四百零三条以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。第四百零四条以动产抵押的，不得对抗正常经营活动中已经支付合理价款并取得抵押财产的买受人。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。《中华人民共和国民法典》：第八章　违约责任　　第五百七十八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

2022-06-29

428人看过